21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Im Moment kann ich über meinen Arbeitgeber nichts gutes sagen.....
Uns Mitarbeitern wird immer über Wertschätzung, Anerkennung und Respekt gepredigt, aber das zählt gefühlt nur für die Angestellten und nicht für die Geschäftsführung !!
Leider erkennt die Gf nicht was sie für gute, flexible und loyale Mitarbeiter in der Firma hat.... Eigenschaften die kein Leiharbeiter mitbringt der weiß, das er vielleicht nur ein paar Monate in der Firma ist !!
Anstatt eigene, kompetente und erfahrene Mitarbeiter zu fördern und fair zu bezahlen werden Leiharbeiter eingestellt die jederzeit ausgetauscht und gekündigt werden können wie es der Firma passt.
Das ist weder fair noch sozial ....
Gespräche und Angebote seitens der Firma führten zu nichts da lediglich die Firma Heco davon profitieren würde ( Mindestlohn ).
Wurde noch nie etwas angeboten....
Nichts aber auch gar nichts bis auf manche Kollegen
Den Rest
Das halten was versprochen wird
Jeder gegen jeden
Fehlplanung müssen Arbeiter ausbaden
Vitamin B sonst wird es nichts
Mehr Schein als sein
Teilweise gut
Lügen einem ins Gesicht ohne rot zu werden
Welche Kommunikation
Frauen werden diskriminiert von oben vorgelebt
Monoton
Die Pausen in den man Ruhe hat.
Gehalt, Karriere
Alles
Die Gf denke nur an sich, lassen die Ma mit Problemen hängen.
Da gibt's nichts gutes zu sagen.
Kannst vergessen. Nur mit Vitamin B
Bei den Öldämpfen, der Kälte im Winter weil die Heizung nicht richtig funktioniert , Hitze im Sommer und der Lautstärke sollte es ein fetten Aufschlag geben.
Jeder gegen jeden.
Schlechte Vorgesetzte.
Wird etwas versucht.
In ein Ohr rein aus dem anderen raus.
Mit Vitamin B kommt man weiter.
Monotone Arbeit.
Nichts
Alles!
Keine
Es herrscht eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre. Die Beschäftigten gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich, familiär und nachsichtig miteinander um. Es bleibt auch Raum für das ein oder andere Späßchen.
An der Unternehmensdarstellung (Corporate Identity) wird kontinuierlich gearbeitet. Transformation und Change Prozesse laufen.
Beruf und Privatleben stehen sich nicht im Weg, sondern harmonieren miteinander. Man hat somit genügend Zeit für alles. Für Arbeit, Familie, Freunde, Hobbys, sine privaten Ziele und auch für die eigene Gesundheit.
Kontinuierliches Angebot an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen.
Sehr gut.
Der nachhaltige, bewusste und Ressourcen schonende Umgang mit der Umwelt steht in diesem Unternehmen ganz weit oben auf der Agenda.
Wie eine zweite Familie, in der auch nach Feierabend gerne mal etwas gemeinsam unternommen wird. Events tragen zu einem positiven Miteinander bei.
Die Akzeptanz des Alters der Mitarbeitenden ist neben anderen Attributen wie beispielsweise Herkunft, Geschlecht oder auch Religion entscheidend wenn es darum geht Diversität zu leben. Das ist bei HECO täglich der Fall. Wir empfinden es als großen Vorteil, auch erfahrene, langjährige Mitarbeiter in den Teams zu haben.
Ich beobachte bei den Führungskräften Resilienz und Geduld, Konstruktivität und Lösungsorientierung verbunden mit emotionaler Intelligenz.
Ergonomisch bessere Sitzmöbel wären klasse.
Die interne Kommunikation ist enorm wichtig für den Aufbau einer Kultur der Transparenz zwischen Management und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und sie kann die Beschäftigten in die Prioritäten des Unternehmens einbeziehen. Hier sehe ich noch etwas Luft nach oben.
Leider sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert.
Interessante, herausfordernde Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
Leider fällt mir nichts ein. Höchstens, das der Kaffee ungenießbar ist.
Wie gesagt, das Ding ist nicht mehr zu retten! Absolute Zeitverschwendung!
Am besten den Laden schließen! Lieber Arbeitslos als bei dieser Firma arbeiten.
Gibt es nicht! Außer schlechtem Kaffee!
Schlecht, schlechter am schlechtesten
Ich finde man wird total ausgenutzt!
Von was träumt ihr bei Nach?
Mit Bürgergeld bin ich immer noch besser gestellt!
???.. Was ist das?
Jeder gegen jeden. Hauen und stechen. Die Führungskräfte heizen dieses Klima gekonnt an!
Erinnert an die schlimmste Zeit in den 30er Jahren!
Unter der Gürtellinie!
Am besten man bringt alles von Zuhause mit?
Welche Kommunikation! Viele Lügen und Defermierumg!
Lieder ist auch hier eine Fehlanzeige vor zu finden! Leider kein modernes Unternehmen. Ich finde ein altes Rollenspiel vor, denn nur was mann sagt, ist auch richtig!
Jeden Tag den gleichen Schrott!
Die Kollegen unter sich
Vor wenigen Jahren noch ein Familiengeführtes Unternehmen, jetzt liegt die Führung bei einem angestellten GF ohne jeglichen Bezug zur Belegschaft.
Neuer Geschäftsführer, weg vom autoritären Führungstil
Unter den Kollegen sehr gut, die Kommunikation zur GF ist unmöglich und Kritik wird persönlich genommen.
Am besten man wäre 24 Stunden am Tag zu erreichen
Nur die Aussendarstellung zählt
Deutliche Diskriminierung durch die GF gegenüber weiblichen Mitarbeiter
Teilweise nette Kollegen
Frauen werden diskriminiert. Altertümliche und konservative Führung, von der Geschäftsführung vorgelebt.
Neue Geschäftsführung
Unqualifizierte Führungskräfte und starres hierarchisches System
Das man ins Team auf genommen wird
Nichts
Weiter Entwicklung voran bringen
Arbeiten und Leben im Schwarzwald
Kurze Entscheidungswege durch flache Hirachie
Vieles wird im Familienrat entschieden und festgelegt
Moderne ergonomische Büros. Je nach Abteilung allerdings unterschiedlich gute Ausstattung. Gutes Miteinander.
Weiterbildung wird angeboten, in den entscheidenden Führungspositionen sitzen die Familienmitglieder
Je nach Abteilung unterschiedlich. Büros OK. Produktion solala.
Kommunikation von oben nach unten könnte verbessert werden.
So verdient kununu Geld.