15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsklima, tolles Team, tolle Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Falls der Standort umzieht auf bessere Erreichbarkeit mit Rad und ÖPNV achten, mehr Benefits nebem dem Gehalt anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. wischen Kollegen und zur Führung vertraut man sich und es geht immer Fair zu.
Generell sind die Kollegen alle freundlich, offen und hilfsbereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Stelle könnte man sich ggf noch verbessern, wird aber sicher kommen. Das Büro ist z.B. nicht allzu gut mit dem ÖPNV bzw. dem Rad von Karlsruhe aus zu erreichen und auch der Fuhrpark könnte vermutlich etwas "grüner" gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder neue spannende Herausforderungen und man wird motiviert sich in neue Themen und Techniken einzuarbeiten. Zu diesem Zweck gibt es regelmäßig auch interne Veranstaltungen an denen man zusammen, auf der "Grünen Wiese", neues Terrain erkunden kann und auch ein Entwicklercafe. Darüber hinaus gibt es ein dediziertes Zeit-Budget pro Woche, dass für die eigene Fortbildung genutzt werden kann. Was ein bisschen fehlt ist das gemeinsame Festlegen von Zielen, aber ich bin davon überzeugt, dass das kommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle äußerst hilfsbereit und freundlich. Der Zusammenhalt hier sucht seines gleichen.
Wenn man möchte kann man Freitag abends auch immer mal wieder an ner gemeinsamen Runde 'Among us' oder 'Gartic Phone' teilnehmen. Außerhalb von Corona finden auch LAN-Partys statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind verständnisvoll und haben immer ein offenes Ohr. Was ganz klar von der Führung kommuniziert wird: Es ist wichtig Spaß bei der Arbeit zu haben. Darauf wird geachtet und es wird sich Mühe gegeben regelmäßig Maßnahmen umzusetzen, die diesem Zweck dienen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sowohl im Büro als auch im Home Office arbeiten.
Die Arbeitsplätze selbst sind modern ausgestattet, pro Büro gibt es etwa 6 Arbeitsplätze am Hauptstandort, die Büros sind alle mit einer Klimaanlage ausgestattet. Der Lärmpegel hält sich in Grenzen (darüber hinaus bekommt man Headsets mit Noise-Cancelling). Fürs Programmieren darf man sich das Betriebssystem frei wählen.
Es gibt frisches Obst und Getränke, sowie eine gut ausgestattete Küche.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Termine statt in denen man sich trifft um über aktuelle und zukünftige Projekte zu sprechen, über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne gesprochen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Obst und Getränken, wären Benefits wie "Job Rad", Zuzahlungen zum ÖPNV bzw. Essenszulagen oder Vergünstigungen im Fitnessstudio ganz schön gewesen.
Interessante Aufgaben
Durch die Projektarbeit gibt es immer wieder neues zu lernen.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Tolles Team, Startup Flair und spannende Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, das Büro könnte z.B. mehr Pflanzen haben und etwas ansprechender wirken. Wer auf eine sehr "cleane" Arbeitsatmosphäre bzw. Arbeitsplatz steht, der wird hier glücklich. Ansonsten wirkt es leider etwas generisch.
Image
Der Mutterkonzern ist sehr auf sein Image bezogen, was teilweise auf die eigentliche Firma abfärbt. Der Startup Geist, den die Hedgehog noch zu seinen Stilgrenzen Zeiten hat, scheint aber teilweise noch durch, wobei ich hoffe, dass dies mit der Gründung der Hedgehog noch präsenter wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind als Student nahezu frei bestimmbar. Natürlich wird dabei trotzdem erwartet, dass man zu den Kommunizierten Zeit dann auch wirklich erreichbar ist. Kritisch wird es nur, wenn neben der Klausurenphase an Projekten gearbeitet werden muss, da man alleine in diesem Projekt arbeitet. Ansonsten wird immer darauf geachtet, dass die Uni Vorrang hat.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent merkt man deutlich einen möglichen Aufstieg, sowohl in der Verantwortung als auch am Gehalt. Weiterbildung ist prinzipiell möglich, aber in stressigen Zeiten nahezu unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent verdient man hier überdurchschnittlich viel. Das zieht natürlich Leistung und Verantwortung mit sich, ist man diesem aber gewachsen, so hat man als Student ein sehr angenehmes leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell ist man auf den Weg, mehr in Umwelt und Co. zu investieren. Leider ist es aufgrund des Mutterunternehmens meist schleppend, was aber sich durch die Gründung der Hedgehog verbessern kann.
Kollegenzusammenhalt
Da die Hedgehog ursprünglich mal aus der kleinen Stilgrenze entstanden ist, gibt es immer noch einen harten Stilgrenze Kern, der stark zusammenhält.
Vorgesetztenverhalten
Generell ist das Vorgesetztenverhalten vorbildlich. Teilweise wirkt es nichtmal, als würde man mit seinem Vorgesetzten sprechen. Einziger Kritikpunkt wäre, dass Gespräche über die aktuelle Arbeitssituation erst bei dritten Anlauf erst wirklich ernst genommen werden. Das kann natürlich an vielen Dingen liegen, wie z.B. viel Arbeit oder sonstige Vorgesetztenaufgaben. Es wäre aber schön gewesen, wenn bereits beim zweiten Gespräch über den Zustand eines Projekts wirklich Aktionen gefolgt wären. Dennoch wird sich tatsächlich Zeit genommen und man kann jeder Zeit offen sprechen
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt handelt es sich um einen sehr "cleanen" Arbeitsplatz, der wenig eigenen Charakter ausstrahlt. Dafür gibt es nach langem Kampf Top Ausstattung, von 2 Monitoren hin zu einem Top Mac, sodass das Arbeiten richtig Spaß macht. Die Arbeitsplätze sind immer sauber und für Trinken und Obst ist gesorgt
Kommunikation
Die Kommunikation ist prinzipiell gut. Gerne gehen aber mal Details unter, besonders in kleinen Projekten. Es gibt Jour Fixes jede Woche, wo jeder mitbekommt, woran jeder ungefähr arbeitet. Teams organisieren selbstständig weitere Termine.
Interessante Aufgaben
Wenn ich aufzählen würde, was ich alles hier getan hab, wäre ich morgen noch nicht fertig. Es ist alles drin, von klassisch Backend über Frontend bis hin zur Custom angefertigten Hardware die angesteuert werden muss. Wer Vielfältigkeit liebt, der wird hier mehr als glücklich!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Team und Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils schlechte Kommunikation.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten sind kein Problem. Kurzfristig Termine wahrnehmen sind auch kein Problem. Das Aufgabenumfang ist trotzdem nicht immer in der Balance mit dem Privaten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist super. Man bekommt immer Hilfe und Unterstützung. Unter denn Kolleg:innen herrscht keine Rivalität.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auf einer Ebene mit denn Mitarbeitenden, haben immer ein offenes Ohr und sind bemüht ein gutes Arbeitsklima zu fördern.
Kommunikation
Es findet Firmen weit ein Jour Fixe statt so das alle ungefähr erahnen können was die Kollegen:innen so machen. Informationen die das Unternehmen betreffen werden hier auch meist geteilt. Innerhalb der Projekte finden meist Daily, Weekly oder etwas dazwischen statt.
Die Kommunikation könnte trotzdem besser sein, vorab Informationen zu neuen Projekten, Projektübergaben oder Planung hat noch Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Sexuelle Orientierung spielen generell keine Rolle. Dennoch wird hin und wieder darüber negativ "gewitzelt".
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin GollingProjektleiter
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir sind froh, dass es Dir bei uns gefallen hat und nehmen Deine konstruktive Kritik gerne an.
Gerade bei neuen Projekten holen wir mittlerweile alle Beteiligten so früh wie möglich an Bord. Wir bleiben hier aber dran.
„Gewitzelt“ wird bei uns über fast alles. Dennoch herrscht viel Empathie untereinander. Bei uns soll sich jede:r wohlfühlen. Abwertende Kommentare gegen einzelne Personen oder Gruppen sind daher ein No-go für uns.
Wir wünschen dir viel Erfolg für die Zukunft und würden uns freuen, wenn du uns mal wieder besuchst.
Viele Grüße
Ben
Bestes Team, gute Vorgesetzte, ausbaufähiger Mutterkonzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Zusammenhalt ist super. Es gibt keine Doofen fragen, die Kollegen helfen wo es geht mit Herzblut! Jeder nimmt sich immer Zeit um dir zu helfen.
Der Vorgesetzte tut alles in seinem vollen Terminkalender um einem zur Seite zu stehen. Zudem hat er gute Menschenkenntnis und ist sehr nahbar.
Sehr flexible Arbeitszeiten, die meisten Kollegen kommen aber eher recht spät Start: ~8-10 Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Übergeordnete Unternehmen welches nur an Umsatz und das eigene Image denkt. Das denken für die Individualentwicklung fehlt, da nur Vertriebler am lenken sind. Eigentlich sehr schade, da die Stilgrenze sehr gute Individualentwicklung betreibt.
Standort ist schlecht mit den Öffis zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung von der Unternehmensgruppe und bessere Wahrnehmung von den eigenen Stärken der Stilgrenze innerhalb des Mutterkonzerns
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ausreichend viel Zeit für Seminare und Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, soll aber stark nach oben hin angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Kann mir kein besseres Team vorstellen, fühlt sich an wie Arbeit mit Freunden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, sehr nahbar, sehr intelligent, packt mit an, bodenständig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit vielseitigen Projekten und tollen Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliches Miteinander, moderne Technologien, spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten prominenter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nahezu ausschließlich agil in festen Teams entwickelt und trotz Home Office viel Wert auf das Miteinander gelegt.
Image
Die Kunden schätzen den persönlichen Kontakt, die schnelle Reaktionszeit, den ehrlichen Umgang, das große Know-how und die Stabilität der Unternehmensgruppe im Hintergrund.
Work-Life-Balance
Man hat sehr viele Freiheiten trotz (fairer) Kernarbeitszeit. Es wird auch immer Verständnis für Termine im Privatleben aufgebracht.
Karriere/Weiterbildung
Wer viel leistet geht seinen Weg. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, sollten jedoch noch selbstverständlicher angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für den Folgemonat wird immer schon im letzten Monatsdrittel überwiesen, absolut tadellos. Das Gehalt ist fair auf die erbrachte Leistung angepasst und entspricht dem Durchschnitt der Branche. Betriebliche Altervorsorge mit mtl. Zuzahlung ist möglich und man wird dazu auch ermutigt. Für alle 5 Jahre Firmenzugehörigkeit gibt es Geld im Umfang der Dauer (5g für 5 Jahre, 10g für 10 Jahre, etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall könnte man hier noch die ein oder anderen Sache finden, die verbessert werden kann. Allerdings immer das Interesse an Codeoptimierung und sonstigen Möglichkeiten, Energie zu sparen. Mülltrennung und Glasflaschen (Fritz Cola) sind selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. Weihnachtsfeier war ein Online Cocktail Kurs, ansonsten finden Mitarbeiterevents mehrfach im Jahr statt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt, solange jemand nett und motiviert ist, spielt das Alter keine Rolle. Oftmals werden die Synergien zwischen unerfahrenen und erfahreneren Entwicklern genutzt und dienen den Projekten.
Vorgesetztenverhalten
Stets interessiert am Dialog und an der Entwicklung der Mitarbeiter. Nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und hochwertige Bildschirme, ergonomische Stühle, MacBooks Pro oder Linux-Geräte. Alles von hoher Qualität. Räume könnten größer sein für die Mitarbeiteranzahl. Allerdings ist dies in der aktuellen Pandemie sowieso kein Problem.
Kommunikation
Wird sehr wichtig genommen. Jour Fixe, tägliche Meetings in den Projekten und Austausch über Webex ermöglichen kurze Kommunikationswege. Durch die flache Hierarchie ist die Geschäftsführung immer ansprechbar und nimmt sich auch viel Zeit für Anliegen.
Gleichberechtigung
Derzeit keine Frauen im Team. In der Vergangenheit war das jedoch nie ein Problem. Egal welcher Orientierung, Hauptsache gut drauf und motiviert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Portfolio im Web-, Individual-, Embedded- und Produktbereich. Außerdem wird mit aktuellen Technologien gearbeitet und es bleibt immer Zeit für Fortbildung.
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Neu angekommen und gleich wohl gefühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team aus Spezialisten zu verschiedensten Programmiersprachen. Auch die Geschäftsführer verstehen sich als Spezialisten und haben tiefgründige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, die sie gerne an die Mitarbeiter weitergeben. Man unterstützt sich gegenseitig und findet steht’s Gehör und kann sich in allen Bereichen einbringen. Die Menschen werden wertgeschätzt und helfen sich gegenseitig, insgesamt ein tolles Team mit großem Wohlfühlfaktor.
Image
Die Stilgrenze genießt ein gutes Image. Kunden schätzen den guten Support sowie Nähe zu den Experten.
Work-Life-Balance
Hier kann ich mich nicht beschweren: HomeOffice, flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr), 30 Urlaubstage im Jahr. Für mich passt da alles.
Karriere/Weiterbildung
Der Geschäftsführer lädt zyklisch zur „grünen Wiese“ ein, wo sich Entwickler gemeinsam zu neuen Themen einarbeiten. Zertifizierungen der Mitarbeiter sind gewünscht und werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht natürlich immer aber ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Weihnacht- oder Urlaubsgeld gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Ob Ökostrom verwendet wird entzieht sich meiner Kenntnis. Leider noch wenige Elektroautos im Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut! Jeder hilft sich bei Problemen. Auch die Chefs unterstützen mit ihrem KnowHow, wenn man in einer Sache nicht weiter kommt. Alle ziehen an einem Strang, der Umgang miteinander ist sehr freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde mich mit Mitte 30 schon zu den älteren Kollegen zählen, die meisten sind jünger. Da mir bisher keiner komisch kam, kann ich hier volle Punkte geben.
Vorgesetztenverhalten
Total wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Geschäftsführung geht aktiv
auf die Mitarbeiter zu und bietet die Option, sich auch außerhalb des Tätigkeitsbereichs einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, 2 Standorte, voll klimatisiert. Ob macOS, Linux oder Windows steht dem Mitarbeiter frei. Ich habe eine MacBook Pro und 2x 24“ Monitor Setup. Durch die Novellus Gruppe immer alles auf neustem Stand der Technik.
Kommunikation
Flache Hircharchien, Probleme werden unkompliziert gelöst. Open door Mentalität.. In Zeiten von Corona finden Meetings überwiegend Remote statt, da sich viele Kollegen im HomeOffice befinden. Dennoch stellt dies für die Kommunikation keine Hürde dar. Durch die Integration in die Novellus Gruppe lernt man viele Kollegen aus dem breit gefächerten IT-Sektor kennen.
Gleichberechtigung
Überwiegend männliche Belegschaft, was wohl der Branche geschuldet ist. Ich fände es toll, wenn sich mehr Frauen für die Programmierung begeistern würden.
Interessante Aufgaben
Ich war überrascht was die Stilgrenze alles leistet. Neben der Web- und Softwareentwicklung gibt es auch ein Labor, in welchem Software und Hardware getestet werden. So begegnet man auch der Elektrotechnik oder dem 3D-Druck. Man hat so die Möglichkeit auch in anderen Bereichen reinzuschnuppern.
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Tolles Unternehmen, das gute Leistung und Engagement belohnt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, die flache Hierarchie innerhalb des Unternehmens, den persönlichen Kundenkontakt, die Arbeit mit den neusten Technologien und modernem Arbeitsgerät, Motivation durch Kollegen sowie die Unternehmensführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich überhaupt nichts. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es natürlich immer. Dabei ist toll, dass jeder Mitarbeiter Gehör findet. Bei Meetings wird darauf auch immer eingegangen. Von daher kann ich hier nichts Negatives schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Daher mussten erst neue Strukturen aufgebaut werden. Grundsätzlich befindet sich das Unternehmen diesbezüglich auf einem sehr guten Weg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber und richtig gutes und junges Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe alles bisher geschriebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, denn wenn es Probleme gibt, dann wird eine Lösung gesucht, besprochen, geplant und umgesetzt. Ob im Team oder bei Einzeldingen.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weiter an allem arbeiten wie bisher! Strukturen sind vorhanden und werden immer wieder hinterfragt. Informationen und Prozesse sind vorhanden, definiert und werden auch gelebt!
Arbeitsatmosphäre
Richtig Klasse - Kein Großraumbüro - Daily Meetings - Absolut flache Hierarchie - Türen stehen immer offen!
Work-Life-Balance
Super! Arbeiten möglich von 07:00-19:00 Uhr - Kernarbeitszeit von 10:00-16:00 Uhr. Keine Wochenendarbeit (außer absoluter Notfall - extremst selten und wenn dann Freiwillig), kein Druck zu Überstunden! Ich denke, somit ist es für Frühaufsteher, wie auch für Morgenmuffel , optimal. Dazu sind immer alle Ansprechbar und es steht keine große Bürokratie im Weg.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wächst schnell, aber nicht ungesund und daher sind hier für alle Möglichkeiten vorhanden. Weiterbildungen gibt es (z.B. Zertifikatslehrgänge), starker Wissenstransfer untereinander, ein lebendes Intranet und ansonsten bedarfsbezogen natürlich auch immer was dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche gut und teilweise auch
Kollegenzusammenhalt
Richtig tolles Team, jeder ist integriert und wird auch schnell aufgenommen. Wissenstransfer wird wo nur möglich weitergegeben. Auch die Geschäftsführung ist voll mit dabei im Geschehen und jeder Leistet seinen Beitrag, ohne Ausnahme, dies ist einfach nur klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste ist keine 40 Jahre alt! Durchschnittsalter liegt geschätzt bei ca. 26-30 Jahren. Jeder wird hier akzeptiert und daher 5 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte und auch die Geschäftsführung verstehen wirklich etwas von dem was zu tun ist und wie es zu tun ist! Selbst die GF arbeitet teilweise in Projekten aktiv mit und es sind Profis!
Arbeitsbedingungen
Top wie schon geschildert
Kommunikation
Innerhalb der Projektteams hervorragend! Auch sonst wird man immer informiert, sei es im Daily Meeting, in Teammeetings, via Messanger/Mail oder dem Intranet. Es gibt an der Kommunikation immer was zu verbessern, aus diesem Grund 4/5 Sterne, damit es weiterhin ein wichtiger Bestandteil bleibt daran zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu meckern!
Interessante Aufgaben
Klasse! Zum einen in jedem Bereich etwas geboten. Realisiert werden sowohl Websites (mit und ohne CMS), E-Commercelösungen, Android- und iOS-Apps bis hin zu großen Web-/Software-Individualentwicklungen. Es wird nur neuste Technologie verwendet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovativ, jung und kollegial. Freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen. Direkter Kontakt zu den beiden Chefs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, Freizeitangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs stehen manchmal unter großem Druck was zu einer Verzögerung bei Rückfragen führen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit sozialer Einstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Grundsätzlich stehen die Mitarbeiter hinter dieser Firma und den Entscheidungen der beiden Chefs.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und eine so gut wie freie Wahl des Urlaubs.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden auf Fortbildungen und Schulungen geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und gut.
Keine VWL (mir bekannt)
Kollegenzusammenhalt
Tolles Klima zwischen den Kollegen. Alles sehr freundschaftlich und gepflegter Umgangston
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter liegt bei etwa 26/27
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Arbeitsräume mit aktueller Technik, zwei Bildschirmen und Ergonomischen Stühlen.
Kommunikation
Jeden Tag besprechen sich die Kollegen in einem kurzen Meeting. Scrum ist ebenfalls ein Teil der Kommunikation / Arbeitsplanung.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte mit der Möglichkeit neues auszuprobieren. Immer wieder neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEDGEHOG Software durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HEDGEHOG Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEDGEHOG Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.