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Hedrich 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hedrich GmbH in Ehringshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch gehen kann wenn´s nicht mehr gefällt :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, dem ist nichts mehr hinzuzufügen

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf die Außendarstellung achten, sondern die selbst gesteckten Ansprüche auch Leben!

Arbeitsatmosphäre

Durch Druck der Führung geprägt

Kommunikation

Keine offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen ja, Unternehmensübergreifend nein

Vorgesetztenverhalten

Stichwort "Wir gehen respektvoll miteinander um", die Unternehmensführung lebt genau das Gegenteil, Stichwort "Verbal wird sehr deutlich Druck durch Schreien weitergegeben"

Interessante Aufgaben

Wenn man zum auserwählten Kreis dazugehört, ja ansonsten nein

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, eine Alibistelle in der Personalabteilung ansonsten nur Männer ab der mittleren Führungsebene

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf Kosten der jüngeren hofiert. Jenseits der 70 sollte man irgendwann mal wissen wann es genug ist....

Arbeitsbedingungen

Firma wurde die letzten Jahre vor dem Verkauf aufgehübscht, starke Unterschiede in den einzelnen Abteilungen, GL sehr komfortabel ansonsten muss man Glück haben....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur vorhanden so lange es nichts kostet

Gehalt/Sozialleistungen

Ist für die Region in Ordnung

Image

Mehr Schein als Sein, nach Eintritt des Investors nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten, nur auf Nachfrage möglich, darf nach Möglichkeit nichts kosten.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea PotschPersonalleiterin

Sehr geehrte/r Bewerter/-in,

vielen Dank für Ihre Einschätzung.

Da wir jederzeit auf Anmerkungen unserer Bewerber, Mitarbeiter und selbstverständlich auch Ex-Mitarbeiter eingehen, nehmen wir auch zu Ihre Bewertung gerne Stellung.

Um den steigenden Anforderungen in der Berufswelt ständig folgen zu können, haben wir die Hedrich Academy gegründet und sind hierbei mit viel Fleiß auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingegangen. https://www.hedrich.com/de/career/workhedrich/hedrich-academy
Diese Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir mit den Wünschen und Anregungen vieler Kolleginnen und Kollegen entwickelt und der gesamten Belegschaft vorgestellt. Deshalb können wir Ihre Bewertung überhaupt nicht nachvollziehen. Sie ist leider falsch.

Da eine langjährige Berufserfahrung, gerade für Einsteiger, sehr wichtig ist, sind wir froh, dass unsere „Golden Oldies“ den jungen Mitarbeitern weiterhin mit Rat und Tat zur Seite stehen. Das Wissen aus einer langen Berufstätigkeit, kombiniert mit jungen leistungsstarken Mitarbeitern, macht den Erfolg. Zeigt das nicht das gute Miteinander in unserem Hause ?!
Unsere aktuelle Frauenquote beträgt derzeit 23 % im Unternehmen und ist somit in den letzten Jahren gestiegen. Durch die Hedrich Academy werden auch diese 23 % stetig gefördert und unterstützt. Uns ist völlig unklar, wie Sie zu dieser Einschätzung kommen. Leider bekommen wir für Führungspositionen in der Verfahrens-/ Vakuumtechnik keine Bewerbungen von weiblichen Kandidaten. Auch Präsentationen/ Rekrutierungen an Universitäten, wie z.B. der THM zeigt, dass wir dort leider sehr wenige weibliche Bewerberinnen ansprechen können. Wir hätten größtes Interesse eine höhere Frauenquote erzielen zu können. Dies haben wir auch schon öffentlich kundgetan. Uns ist wichtig, diesen falschen Eindruck zu korrigieren.

Wir bedauern sehr, dass Ihnen die Arbeitsplätze in unserem Unternehmen nicht gefallen haben. Leider haben wir in keinem der geführten Austrittsgespräche solche Anmerkungen und Kritiken enthalten und wären sehr gerne mit Ihnen im Gespräch geblieben. Viele Themen hätten dann in einem persönlichen Gespräch erläutert und geklärt werden können.

Geben Sie uns die Chance für ein persönliches Gespräch? Wir würden uns freuen.

Mit freundlichen Grüßen

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