4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Verlag mit Ideen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden gehört und geprüft, man übernimmt schnell Verantwortung, wenn man möchte, man kann auch mal auf Veranstaltungen außerhalb des Büros arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer irgendetwas, das man kritisieren kann, insgesamt sind es Kleinigkeiten. Insofern so gut wie nichts.
Verbesserungsvorschläge
Pro Halbjahr vielleicht eine kurze Infoveranstaltung für alle - neue Projekte...
Arbeitsatmosphäre
Bei der Größe noch sehr entspannt, wie in einem Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Wenn ich es richtig mitbekommen habe, gibt es hier Teilzeitangebote. Die "normale" Arbeitswochen-Stundenzahl ist hier völlig in Ordnung, in besonderen Situationen wird flexibel reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist ja nie zufrieden, im Vergleich aber angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles hat sich wohl schon geändert, allerdings kann man sicherlich mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall - von (überwiegend) sehr gut bis zu könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer korrekt, vielleicht ab und zu fehlende direkte, punktgenaue Kritik.
Arbeitsbedingungen
Super, da man im Wald arbeitet und in der Mittagspause das Naherholungsgebiet nutzen kann. Und es gibt mehrere Hunde, das ist manchmal entstressend... Ab und zu wünschte ich mir, das Büro wäre verkehrsgünstiger (also Fahrrad oder ÖPNV) gelegen.
Kommunikation
Wenn man fragt, bekommt man Antworten. Manchmal wäre es schön, wenn die Gesamtheit mehr eingebunden würde.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Verlag ist vielfältig, man übernimmt Verantwortung für den eigenen Bereich und kann Ideen unterbreiten. Und man kann sich auch mal abseits vom eigenen Arbeitsbereich einbringen.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Inhabergeführter Verlag mit breitem Programm. Buch und Zeitschriften.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und familär- Verlagsgebäude mitten im Wald - Raum für kreative Gedanken und Ideen.
Work-Life-Balance
Die passt zu 100 % - es wird sehr flexibel auf alle Bedürfnisse eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalabteilung hat für jeden ein offenes Ohr. Weiterbildungswünsche sind immer gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben gibt es in diesem Bereich immer....
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien - jeder kann seine Ideen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten beruhen auf Vertrauen, wunderschönes Verlagsgebäude und mitten im Naturschutzgebiet gelegen. Nur leider nicht optimal am ÖPNV angeschlossen
Kommunikation
... Kommunikation könnte optimiert werden.
Gleichberechtigung
Deutlich mehr Frauen als Männer.... Schlüsselpositionen sind fast alle weiblich besetzt.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterführung mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufgaben und selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung/-motivation, weil beides nicht vorhanden; extreme und willkürliche Verbote; teilweise menschlich völlig unangebrachtes Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte existiert nicht. Betriebsklima sinkt stetig, u.a. durch immer neue Verbote, fehlende Informationspolitik, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es wird willkürlich Rücksicht genommen oder nicht. Urlaub wird teilweise ohne berechtigten Grund abgelehnt. Manche Mitarbeiter können Überstunden abfeiern, andere nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Löhne, aber immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen mit 5 Sternen, viele mit 0. Lästereien sind an der Tagesordnung. Ebenso Kontrolle der Arbeitszeiten u.ä.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen hat der Vorgesetzte immer recht, Entscheidungen werden willkürlich getroffen und nicht erläutert.
Kommunikation
Informiert wird ca. alle zwei bis drei Jahre.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dokumentation, Sauberkeit und Eigenverantwortung sind Essenziell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber Auszeichnungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Verantwortung und manchmal zu wenig Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heel Verlag durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heel Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.