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Heel 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ideen werden gehört und geprüft, man übernimmt schnell Verantwortung, wenn man möchte, man kann auch mal auf Veranstaltungen außerhalb des Büros arbeiten.
Bewertung lesen
Arbeitsaufgaben und selbstständiges Arbeiten
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Top Arbeitgeber Auszeichnungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt immer irgendetwas, das man kritisieren kann, insgesamt sind es Kleinigkeiten. Insofern so gut wie nichts.
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Mitarbeiterführung/-motivation, weil beides nicht vorhanden; extreme und willkürliche Verbote; teilweise menschlich völlig unangebrachtes Vorgesetztenverhalten.
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Große Verantwortung und manchmal zu wenig Unterstützung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pro Halbjahr vielleicht eine kurze Infoveranstaltung für alle - neue Projekte...
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heel Verlag ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Personalabteilung hat für jeden ein offenes Ohr. Weiterbildungswünsche sind immer gerne gesehen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heel Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Heel Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Heel Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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