Bei uns wird "Familie" gelebt!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Unterstützung.
Das Verständnis wenn irgendwas vielleicht nicht direkt "rund" läuft.
Die Kommunikation.
Unbürokratisches home office von einem auf den anderen Tag umgesetzt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles ist umgesetzt.
Siehe oben.
Home office unbürokratisch.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns duzt man(n) sich vom Chef bis zur putzfrau.
Mit unserer Chefin kann man immer reden. Bei Problemen wird nach einer schnellen Lösung gesucht, gemeinsam mit dem Mitarbeiter.
Als es am 13.03. hieß, die Schulen und Kitas schließen, hatte unsere Personalabteilung eine unbürokratische Lösung. Jeder, dessen Arbeit es zuließ, dürfte sofort zu 100% ins home office. Dabei gab es nie eine Bedingung, Druck oder gehaltseinbußen. Für alle Eltern die ihre Kinder kurzfristig betreuen mussten, war es ein Sechser im lotto. Unbesorgt konnten wir die Kinder versorgen und trotzdem unsere Arbeit leisten.
Kein schlechtes Gewissen haben zu müssen. Dabei für die Kids da sein und die Arbeit noch unter einen Hut bringen, dafür kann man nur dankbar sein.
Kommunikation
Sicherlich geht mal die ein oder andere Info unter.
Aber insgesamt sind wir für offene Kommunikation. Teams läuft spätestens seit dem home office.
Wir stimmen und regelmäßig ab.
Kollegenzusammenhalt
Die Umstellung auf das Home office war für alle Beteiligten eine Herausforderung.
Schnell war klar, wir vermissen einander.
Das sagt doch schon alles.
Work-Life-Balance
Siehe oben.
Einfach nur dankbar für diese unbürokratische Hilfe.
Für alle Eltern wünsche ich so eine Firmenführung.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben.
Interessante Aufgaben
Jeder darf Vorschläge unterbreiten.
Neue Wege oder Herangehensweisen sind gern gesehen.
Gemeinsam wollen wir besser werden.