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Hees 
+ 
Peters 
GmbH
Bewertung

Vorgesetzte ohne Wissen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden nicht immer auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen. Hier kann ich aber nur von mir und meiner schlechten Erfahrungen meiner Vorgesetzten sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich auch mal Feedback von den Mitarbeitern geben lassen statt immer nur auf das zu hören was eine "Abteilungsleiterin" sagt.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht soweit ich es beurteilen kann eine gute Atmosphäre. Einzig in der Buchhaltung herrscht eine kalte Stimmung.

Kommunikation

Im Unternehmen gut. In der Buchhaltung miserabel. Der Umgangston ist fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung

Work-Life-Balance

Top, keine Frage.

Vorgesetztenverhalten

Hier sehe ich das einzige Manko. Meine Vorgesetzte mogelt sich irgendwie immer durch. Sie besitzt kaum Wissen im Bereich Buchhaltung (ich habe den Job gelernt und Jahre lang darin gearbeitet). Des weitern hat sie absolut kein Händchen was Mitarbeiterführung angeht.

Arbeitsbedingungen

Supi. Alles sehr Modern.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Zuerst möchten wir dir danken, dass du dir die Zeit genommen hast HEES + PETERS zu bewerten. Gerne kannst du uns auch persönlich kontaktieren - wir würden mit dir gerne ein Feedback Gespräch zu deinen negativen Erfahrungen und Eindrücken bei uns führen!

Falls du das nicht möchtest, so gehen wir kurz hier auf deine Kritikpunkte ein:

Bei uns im Unternehmen herrscht ein sehr harmonisches Miteinander und jeder einzelne im Team ist gleich wichtig. Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen. Unsere Unternehmensphilosophie ist: Zusammen ans Werk. Diese Philosophie versuchen wir jeden Tag umzusetzen.

Bei Schwierigkeiten im Team, standen/stehen alle Abteilungsleiter, der Betriebsrat, das Personalbüro oder die Geschäftsführung gerne zur Verfügung, um sich gemeinsam mit dir (und dem Team) das Problem anzuschauen und zu lösen!

Für solche und für alle weiteren Schwierigkeiten haben wir immer ein offenes Ohr!

Also melde dich gerne persönlich bei uns!

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