Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hees + Peters die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Unternehmen gut. In der Buchhaltung miserabel. Der Umgangston ist fragwürdig.
Hier sehe ich das einzige Manko. Meine Vorgesetzte mogelt sich irgendwie immer durch. Sie besitzt kaum Wissen im Bereich Buchhaltung (ich habe den Job gelernt und Jahre lang darin gearbeitet). Des weitern hat sie absolut kein Händchen was Mitarbeiterführung angeht.
Es ist eine sehr familiär geprägte Arbeitsatmosphäre. Gerade in der IT merkt man den Einfluss, den man mit seiner Arbeit auf die Firma hat meist sofort, was ich sehr gut finde. Mit den Kollegen und Vorgesetzten herrscht ein gutes und faires Miteinander und Verbesserungsvorschläge werden sofern möglich auch umgesetzt.
Im Unternehmen herrscht soweit ich es beurteilen kann eine gute Atmosphäre. Einzig in der Buchhaltung herrscht eine kalte Stimmung.