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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
EssenszulageAlles hier positiv beschriebene. Am allermeisten mag ich das tolle familiäre Arbeitsklima hier, sowie die freie Zeiteinteilung meiner Arbeit, sowohl was die Zeit als auch was den Ort anbetrifft. Meine Arbeit ist zudem auch auf mein Studium ausgerichtet, was ich toll finde. Auch die Tatsache, dass man hier als Mensch zählt und man gerade in der IT das geschaffte sofort sieht, da es in der Praxis genutzt wird finde ich super.
Es wird sich gegenseitig geholfen wenn man ein Problem hat
Man hat Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, man kennt idR jeden Kollegen und den Mitarbeitern wird mit Betriebsausflug, Familienfest oder Weihnachtsfeier was geboten.
Arbeitszeit
Super Arbeitgeber, Top Geschäftsführer und Prokurist, mehrere Aufenthaltsräume, Küche, Wasserspender, Kaffeeautomaten, Ruheraum, modere Büros, tolle Arbeitsplätze.
Es werden nicht immer auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen. Hier kann ich aber nur von mir und meiner schlechten Erfahrungen meiner Vorgesetzten sprechen.
Gruppenbildung, Schikanen und keine Wertschätzung
Zu wenige Parkmöglichkeiten
Parkplatzsituation ist grauenvoll
Manche Leute können tun und lassen was sie wollen
Mehr Parkplätze vor dem Gebäude wären nicht schlecht. Dafür kann die Firma aber nichts. Hier müsste die Stadt aktiv werden und generell mehr Parkplätze im Umkreis schaffen.
Die Geschäftsführung sollte sich auch mal Feedback von den Mitarbeitern geben lassen statt immer nur auf das zu hören was eine "Abteilungsleiterin" sagt.
Wärmer im lager
Jedem nochmal deutlich machen, dass es niemand was besseres ist oder Abteilungen besser sind, da alle im selben Boot sitzen und es nur mit allen gemeinsam geht.
Reden mit Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Hees + Peters ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Image von Hees + Peters ist recht gut würde ich sagen.
Gutes Image nach außen spiegelt sich auch nach innen wieder
Hat einen sehr guten Ruf in der Umgebung
Hier stimmt das Image mit der Realität überein. Die Firma hat einen guten Ruf und das wissen die Mitarbeiter auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hees + Peters ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Unternehmen gut. In der Buchhaltung miserabel. Der Umgangston ist fragwürdig.
Ohne Kommunikation wurden damals Kameras installiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufstiegschancen bestehen in der Firma. Es gibt Mitarbeiter, die sich erfolgreich hochgearbeitet haben. Wenn man eine Schulung braucht, kann man darüber sprechen.
Es gibt für jeden Bereich Weiterbildungsangebote auch innerbetrieblich
man hat Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen und Schulungen werden stets angeboten.
Nur gewisse Mitarbeiter
einige interne und externe Weiterbildungen werden angeboten
