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Heesen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heesen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heesen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heesen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles kleines Team in dem auf familiärer Basis gearbeitet wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert immer Einwandfrei, egal ob zwischen Kollegen, Vorgesetzten oder dem Chef, man bekommt immer zeitnah Rückmeldungen. Die regelmäßige Meetings mit der Geschäftsführung machen die Kommunikation zu einer runden Sache.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme mit Großteil gut zurecht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sind wirklich keine Wünsche offen. Freie Zeiteinteilung im rahmen des möglichen schafft eine super Basis.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über die Geschäftsführung kann ich nichts negatives Sachen. Immer ein offenes Ohr, ehrlich und nimmt sich Themen an die einem auf dem Herzen liegen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist durchweg positiv und einladend. Teamarbeit und Kollegialität werden großgeschrieben, wodurch sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Die Führungskräfte fördern eine offene Kommunikation und sind stets ansprechbar, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt. Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.

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