4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Image ist alles
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zwar viel über Pläne gesprochen, aber kaum etwas umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Prioritäten mal neu überdenken; um mit den "Großen" mitspielen zu können, sollte man erst erwachsen werden und nicht nur nach Außen versuchen zu glänzen
Arbeitsatmosphäre
extrem abhängig mit wem/welcher Abteilung man zusammenarbeiten muss
Image
Image ist alles, doch die Mühlen im Hintergrund sind verrostet!
Karriere/Weiterbildung
angemessen
Vorgesetztenverhalten
relativ flache Hierarchie,
Arbeitsbedingungen
den Umständen entsprechend
Gehalt/Sozialleistungen
tarifbedingt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Handwerksbetrieb, der nicht aus den Kinderschuhen kommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, Zeitarbeitskonto
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ein Industrieunternehmen sein möchte, sollte man sich auch wie eines verhalten!
Image
Der Ruf und das Image stehen an erster Stelle.
Work-Life-Balance
Einerseits hat man ein Zeitkonto, aber wie soll man Überstunden abfeiern, wenn aufgrund mangelnder Personalvertretung keine Chance besteht, dies zu tun!?
Gehalt/Sozialleistungen
tarifgebunden
Vorgesetztenverhalten
meistens sind die Entscheidungen nicht bzw. schwer nachvollziehbar, Mitarbeiter werden idR nicht eingebunden
Arbeitsbedingungen
Hier könnte in allen Bereichen mehr getan werden.
Lautstärke, Schmutz, Temperaturen, Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außendarstellung topp, aber kein gesundes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser mal eine gesunde (und menschliche) Basis schaffen, als mutwillig wachsen zu wollen und nicht bereit dafür zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Eigenes Denken und Verantwortung soll vermieden werden, "richtig" ist nur was die GF sagt.
Image
Es wird mehr Wert auf das Image gelegt, als auf darauf, dass sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren und stolz sind. Solange der Firmenwagen groß genug ist, muss es dem Unternehmen ja gut gehen ;-)
Kollegenzusammenhalt
teilweise gut,aber man merkt auch, dass viele ihr Fachwissen lieber für sich behalten (aus Angst ersetzt zu werden?!)
Vorgesetztenverhalten
Es wird deutlich gezeigt wer mehr verdient und dass jeder nur eine austauschbare Nummer ist!
Kommunikation
Kommunikation ist nur von oben nach unten gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbedingt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur nach außen wird der Schein gewahrt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heger-Gruppe durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heger-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.