Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder neue Mitarbeiter (auch Quereinsteiger) bekommt eine Chance und gute Einweisung. Lockerer Umgangston im Unternehmen. Gute Lage des Betriebs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeitern
- Arbeitsbedingungen
- ausschließliche finanz. Gewinnorientierung, kaum Qualitätsbewusstsein
- zu wenig Kommunikation, kaum jemand weiß, woran er ist
- Ausnutzen von Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation
- klarere Strukturen
- Mitarbeiter mehr einbinden - auch mal nach Verbesserungsvorschlägen fragen
- Abteilungen mehr miteinander verbinden
- klarere Ziele setzen, die für alle offensichtlich sind und nicht nur einzelnen Personen mitgeteilt werden
- Arbeitsrichtlinien einhalten (Überstunden, genügend Toiletten, Rauchverbot)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzliche Unsicherheit und Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Hohe Fluktuation. Wenn Mitarbeiter Ihre Leistung/nicht genug Einnahmen erzielen oder nicht dem "Stil" des Unternehmens entsprechen werden sie auch schon nach sehr kurzer Zeit wieder entlassen.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Konferenzen einzelner Abteilungen, aber untereinander wird viel zu wenig kommuniziert. Abteilungen sind eher gegeneinander, als sich für die Bereiche des anderen zu interessieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt sehr unterschiedlich. In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen herrscht eher ein Gegeneinander.
Work-Life-Balance
Es werden häufig kurzfristig Überstunden angeordnet. Dabei wird auch auf Teilzeitkräfte wenig Rücksicht genommen. Es wird zwar freundlich gefragt, aber ein "Nein" wird nicht akzeptiert. Ein Abbau der Überstunden ist problematisch. Nette Versprechungen werden nicht eingehalten. Es ist schwer, private Termine zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zu selten ansprechbar. Entscheidungen dauern zu lange, wodurch man in der eigenen Arbeit gebremst wird. Man benötigt viel Selbstbewusstsein, um sich durchzusetzen. Unstrukturierte Vorgehensweise.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereiche sind klar getrennt. Man kann die eigene Arbeit selbst gut strukturieren, wird aber permanent dabei kontrolliert.
Arbeitsbedingungen
Software relativ aktuell, aber tägliche Probleme mit dem internen System. Hardware sehr veraltet. Kleine Räume in normalen "Wohnhäusern". Zu wenige Sanitäranlagen für alle Mitarbeiter, die zu selten gereinigt werden. In manchen Abteilungen wird geraucht. Auf Nichtraucher wird keine Rücksicht genommen. Grundsätzlich ist der Lärmpegel okay. Man nimmt aufeinander Rücksicht. Keine Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Soziales Engagement unbekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Grundgehalt im Bereich des Mindestlohns, geringe Provision, am Anfang sehr schwer. Nicht ohne Berufserfahrung/geeignete Qualifikation im jeweiligen Bereich zu empfehlen. Quereinsteiger bleiben selten länger im Unternehmen.
Image
Anzeigenzeitungen haben grundsätzlich keinen so guten Ruf. Redaktioneller Teil sehr gering.
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildungen habe ich nichts mitbekommen. Zu Beginn gibt es überall eine 2-3 tägige Einführung (nur inhaltlich, über betriebsinterne Regelungen z.B. bezüglich Urlaub, Pausen etc. muss man sich selbst schlau machen). Danach passiert eigentlich nichts mehr. Aufstiegschancen gibt es kaum. Auszubildende müssen vor ihrer Ausbildung erst ein Jahr ein kostenloses Praktikum absolvieren.