6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing de Lux
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, es geht nur um den Umsatz, Mitarbeiter schei.. egal
Verbesserungsvorschläge
Gerechter werden
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden zu
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehe sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Gleich null
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Schrecklich
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
Völlig unbekannt
Interessante Aufgaben
Gibt‘s nicht
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Man leistet viel und bekommt nichts wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine langfristige Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Sich die Wahrheiten so bauen, wie man es hätte
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck von seitens der Geschäftsführung
Image
Schmierblatt
Work-Life-Balance
Immer arbeiten aber nichts zurückbekommen. Urlaub wurde immer hintenangestellt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Erhöhung von Geschäftsführer gibt es nicht (freiwillig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung Fehlanzeige. Wird auch nicht ernstgenommen
Kollegenzusammenhalt
Zickenkrieg pur. Eine sagt etwas, wird gleich zum Chef gerannt, kaum Zusammenhalt, Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Geht selten auf Wünsche der Mitarbeiter ein. Wer stört oder nicht ins Schema passt wird "rausgemobbt"
Arbeitsbedingungen
Kein modernes Büro, Im Sommer über 40 Grad, keine Besserungen
Kommunikation
Es wird viel gesagt aber nie umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absprachen werden nicht gehalten / Es wird überall geraucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird überall geraucht
Kein Teamwork
Zickenterror
Kollegenzusammenhalt
Null
Vorgesetztenverhalten
Man wird ausgenutzt
Absprachen werden nicht gehalten
Grundsätzliche Unsicherheit und Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Wenn Mitarbeiter Ihre Leistung/nicht genug Einnahmen erzielen oder nicht dem "Stil" des Unternehmens entsprechen werden sie auch schon nach sehr kurzer Zeit wieder benachteiligt oder entlassen.
Vorgesetzten Verhalten
Vorgesetzte zu selten ansprechbar. Entscheidungen dauern zu lange, wodurch man in der eigenen Arbeit gebremst wird. Man benötigt viel Selbstbewusstsein, um sich durchzusetzen. Total Unstrukturierte Vorgehensweise.
Kommunikation
Gespräche mit Vorgesetzter werden nach hinten geschoben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man der richtige Typ für sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rauchen im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos Pur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Ab in Die Tonne
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder neue Mitarbeiter (auch Quereinsteiger) bekommt eine Chance und gute Einweisung. Lockerer Umgangston im Unternehmen. Gute Lage des Betriebs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeitern
- Arbeitsbedingungen
- ausschließliche finanz. Gewinnorientierung, kaum Qualitätsbewusstsein
- zu wenig Kommunikation, kaum jemand weiß, woran er ist
- Ausnutzen von Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation
- klarere Strukturen
- Mitarbeiter mehr einbinden - auch mal nach Verbesserungsvorschlägen fragen
- Abteilungen mehr miteinander verbinden
- klarere Ziele setzen, die für alle offensichtlich sind und nicht nur einzelnen Personen mitgeteilt werden
- Arbeitsrichtlinien einhalten (Überstunden, genügend Toiletten, Rauchverbot)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzliche Unsicherheit und Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Hohe Fluktuation. Wenn Mitarbeiter Ihre Leistung/nicht genug Einnahmen erzielen oder nicht dem "Stil" des Unternehmens entsprechen werden sie auch schon nach sehr kurzer Zeit wieder entlassen.
Image
Anzeigenzeitungen haben grundsätzlich keinen so guten Ruf. Redaktioneller Teil sehr gering.
Work-Life-Balance
Es werden häufig kurzfristig Überstunden angeordnet. Dabei wird auch auf Teilzeitkräfte wenig Rücksicht genommen. Es wird zwar freundlich gefragt, aber ein "Nein" wird nicht akzeptiert. Ein Abbau der Überstunden ist problematisch. Nette Versprechungen werden nicht eingehalten. Es ist schwer, private Termine zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildungen habe ich nichts mitbekommen. Zu Beginn gibt es überall eine 2-3 tägige Einführung (nur inhaltlich, über betriebsinterne Regelungen z.B. bezüglich Urlaub, Pausen etc. muss man sich selbst schlau machen). Danach passiert eigentlich nichts mehr. Aufstiegschancen gibt es kaum. Auszubildende müssen vor ihrer Ausbildung erst ein Jahr ein kostenloses Praktikum absolvieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Grundgehalt im Bereich des Mindestlohns, geringe Provision, am Anfang sehr schwer. Nicht ohne Berufserfahrung/geeignete Qualifikation im jeweiligen Bereich zu empfehlen. Quereinsteiger bleiben selten länger im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Soziales Engagement unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt sehr unterschiedlich. In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen herrscht eher ein Gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zu selten ansprechbar. Entscheidungen dauern zu lange, wodurch man in der eigenen Arbeit gebremst wird. Man benötigt viel Selbstbewusstsein, um sich durchzusetzen. Unstrukturierte Vorgehensweise.
Arbeitsbedingungen
Software relativ aktuell, aber tägliche Probleme mit dem internen System. Hardware sehr veraltet. Kleine Räume in normalen "Wohnhäusern". Zu wenige Sanitäranlagen für alle Mitarbeiter, die zu selten gereinigt werden. In manchen Abteilungen wird geraucht. Auf Nichtraucher wird keine Rücksicht genommen. Grundsätzlich ist der Lärmpegel okay. Man nimmt aufeinander Rücksicht. Keine Klimaanlage.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Konferenzen einzelner Abteilungen, aber untereinander wird viel zu wenig kommuniziert. Abteilungen sind eher gegeneinander, als sich für die Bereiche des anderen zu interessieren.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereiche sind klar getrennt. Man kann die eigene Arbeit selbst gut strukturieren, wird aber permanent dabei kontrolliert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heggemann Druck + Verlag durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heggemann Druck + Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.