Es fehlt eine klare Linie. Einige Vorgesetzte halten sich aus schwierigen Projekten einfach raus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Betriebsrat, der sich auch den Dingen annimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt dem Betriebsrat die Durchschlagskraft, um auch Vorgesetzte für Ihr Fehlverhalten abzumahnen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich an das Leitbild orientieren. Speziell der Punkt Zusammenarbeit fällt negativ auf. Wie gehe ich mit Menschen um? Da scheinen einige zu schnell nach oben gekommen zu sein in diesem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird vereinzelnd untereinander gezofft im Büro aber sehr gerne im Mailverteiler. Das macht wenig Sinn für alle. Für gute Arbeit (Einkaufserfolge) gibt es kein Lob. Stattdessen werden Einkaufserfolge heruntergespielt und eigene Vertriebserfolge wie eine Seifenblase künstlich aufgeblasen.
Kommunikation
Einzelne Mitarbeiter verstehen es mailverteiler durch die Anzahl der Empfänger unnötig aufzublähen bzw. durch die Länge des Textes. Das kostet den Betrieb viel Geld. Die Meetings werden von Zeit zu Zeit gerne auch als Machtinstrument einzelner Vorgesetzter missbraucht oder gar zur Selbstdarstellung. Mitarbeiter werden in Personalgesprächen von einzelnen Vorgesetzten entwürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Unliebsame Arbeiten werden teilweise abgelehnt von einzelnen Mitarbeitern, in deren Aufgabengebiet diese fallen. Auf der anderen Seite hilft man auch hier und dort, sofern es die Zeit und die Arbeitsbelastung zulässt.
Work-Life-Balance
Einige Kollegen haben oft und auch zusammenhängend langen Urlaub bzw. feiern Ihre aufgebauten Überstunden massiv ab. Sehr zum Leitwesen der anderen. Viele Praktikanten werden zudem einfach nur ausgebeutet.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade! Wie es in anderen Abteilungen aussieht entzieht sich meiner Kenntnis. Schade, daß man hier nicht 0 Punkte vergeben kann!
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Projekte, die wirklich spannende Aufgaben mit sich bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen aus anderen Abteilungen mit langen Betriebszugehörigkeiten ist meist angenehm.
Arbeitsbedingungen
In den Räumen ist die Luft oft nicht gut. Es gibt leider keine Klimaanlagen im gesamten Gebäudekomplex. Es ist zudem oft sehr laut in den Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte in Zukunft ohne Papier auskommen. Es wird tatsächlich mehr gedruckt als notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher mittelmässig.
Image
Schaut man ernsthaft hinter die Kulissen, trübt sich das Image was man von aussen hat stark ein. Die Unternehmensleitbilder werden von einzelnen Vorgesetzten nicht gelebt. Es sind nur leere Versprechungen.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Es findet ein downsizing in dieser Abteilung statt.