Relativ gute Firma mit guten Lohn,interessanten Aufgaben, leider mit sehr schlechten und unqualifizierten Vorgesetzten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Vielseitige Maschinen
-Interessante Aufgaben
-Die meisten Kollegen sind gut
-Interessante Montagen und Länder
-Relativ guter Lohn
-Immer pünktliche Lohnauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Unqualifizierte Meister im Umgang mit den Mitarbeitern. Die vergessen gerne das die Mitarbeiter das Kapital sind.Wenn man nicht geschätzt und respektiert wird, braucht man sich auch nicht wundern, warum die ganzen Guten und Qualifizierten Leute kündigen.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Kommunikation
-Maschinen vorher kontrollieren,bevor diese zum Kunden gehen.
-Die Meister müssten mehr Wert auf die Qualität legen,anstatt auf Schnelligkeit. Was bringt es, wenn die Maschine schnell fertig gebaut wurde, aber beim Kunden etliche Stunden an Nacharbeit sind.
-Man müsste den Meistern ein Training, im Umgang mit den Mitarbeitern geben. Wenn es nicht hilft, müsste man die Meister ersetzen.Rumbrüllen, Beleidigen und sich ständig durchsetzen zu wollen, ist keine vorbildliche Eigenschaft eines Meisters.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob oder Anerkennung für die geleistete Arbeit, Überstunden, Montage-Bereitschaft etc. Ganz im Gegenteil wird immer mehr Druck auf die Arbeiter ausgeübt, um zügig die Maschine fertig zu bekommen. Dementsprechend gehen die Anlagen öfters sehr bescheiden zu den Kunden raus.Für die Meister zählt hauptsächlich
Anlage ist fertig,raus und interessiert uns nicht mehr. Dann braucht man sich auch nicht wundern, warum so viele Nacharbeiten auf den Montagen sind.
Kommunikation
1 mal im Jahr gibt es für die Mitarbeiter eine Betriebsversammlung.Daher wird leider viel zu wenig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, bis auf paar spezielle Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr schlecht, unmenschlich, beleidigend und respektlos. In meinen Augen sind die Meister im Umgang mit den Mitarbeitern nicht kompetent. Es gibt weder Lob noch Anerkennung.Ich, als Meister würde mit dem Personal freundlicher umgehen und nicht zu stolz sein, um z. B. mal ein Dankeschön auszusprechen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene und interessante Maschinen und Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Dank ihrer langen Erfahrung helfen sie der Firma und die jüngeren Leute können viel von Ihnen lernen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist es zu laut, was aber normal in diesem Bereich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn für diese Region ist relativ gut. Auf den Montagen könnte es natürlich mehr sein.
Image
Die Maschinen der Firma Hegla haben bei den Kunden das Image Robust, Solide und lange Lebensdauer. Der Kunde ist meist zufrieden und lobt den guten Service, Erreichbarkeit und das Hegla auf fast alle Wünsche eingeht.