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HEGLA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Es muss sich einiges Bewegen um auf Kurs zu bleiben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEGLA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Aufgaben
- Der Ansatz sich Verbessern zu wollen
- Zahlt Pünktlich und Zuverlässig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Denkweise teilweise veraltet.
- Arbeitsabläufe häufig sehr chaotisch.
- Überstundenvergütung nicht möglich

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung wird leider immer schlechter und es gibt viele demotivierte Mitarbeiter und Kollegen.

Kommunikation

Hat man das richtige Netzwerk, ist man sehr gut informiert. Ansonsten ist der Flurfunk der einzige Kommunikationsweg. Generell wird viel hinter vorgehaltener Hand geredet, teilweise auf niedrigem Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Egal wie mies die Aufträge teilweise durchlaufen, die meisten Kollegen halten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit für Angestellte wird zwar angeboten, es wird aber nicht gern gesehen, wenn diese beansprucht wird. Hier wird die Leistung in Überstunden bewertet.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig unterschiedlich. Das wichtigste scheint hier aber oftmals die Selbstdarstellung und Durchsetzung der eigenen Interessen zu sein.
Verbesserungsvorschläge und das Hinterfragen von Entscheidungen sind unerwünscht.

Interessante Aufgaben

Die Produkte bieten interessante Aufgaben, leider laufen die Projekte aufgrund von Umpriorisierung oder Launen der Vorgesetzten selten zufriedenstellend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein aber es ist zu spüren dass sich hier was bewegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region OK. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Überstunden werden bei Angestellten nicht vergütet.


Gleichberechtigung

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Karriere/Weiterbildung

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