Kann man sich auch sparen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild der Maschinen / Fahrer gelegt und gute Leistungen mit Prämiensystemen vergütet.
Die Firma arbeitet innovativ und entwickelt neue Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Atmosphäre, Rückhalt der Geschäftsführung, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf alle Mitarbeiter gehört werden und nicht nur Wert auf die Aussagen des Chef-Lieblings gelegt werden, der sich alles so legt, dass er unschuldig ist und pauschal alle anderen Mitarbeiter an sämtlichen Miseren schuld sind.
Auch „unscheinbare“ Mitarbeiter, die täglich gute Arbeit leisten, müssen Gehör finden und auf dessen Anmerkungen eingegangen werden.
Die Führungsetage muss lernen, objektiv zu sein und sich Lästereien über Mitarbeiter (insbesondere über Fahrer), zu entziehen. Sie tragen die Verantwortung für die KOMPLETTE Mannschaft, auch wenn jemand nicht der größte Sympathieträger ist, hat jeder das Recht auf einen offenen und fairen Umgang.
Dies sollte vor allem dem Chef-Liebling im Büro beigebracht werden, sodass er etwas von seinem hohen Ross geholt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist okay, wenn der Vorgesetzte und dessen Lieblinge nicht im Büro sind.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber wenig gesagt.
Kleinigkeiten wird bis ins kleinste Detail ausdiskutiert, wichtige Dinge werden jedoch einfach abgetan.
Kollegenzusammenhalt
Vorne hui, hinten pfui.
Letztlich ist sich in dieser Firma jeder selbst der nächste.
Jeder versucht, bei der Chefetage am besten dazustehen. Dass Kollegen sich für jemanden einsetzen, kommt selten bis gar nicht vor, es wird viel über Kollegen erzählt, die nicht anwesend sind.
Work-Life-Balance
Wenn es nach der Geschäftsführung geht, darf man arbeiten bis zum Umfallen.
Es wird je nach Position verlangt, immer auf Abruf zu sein - ein Ausgleich dafür wird möglichst abgetan.
Nach einem Arbeitstag darf man auch am liebsten zusätzliche Tätigkeiten vollziehen, am liebsten ohne wirkliche Gegenleistung.
Vorgesetztenverhalten
Sprechen kann man mit den Vorgesetzten in der Tat ziemlich gut und stets auf einen qualitativ hochwertigen Niveau.
Leider lässt das Handeln bei Problemen, die in entsprechenden Gesprächen angesprochen werden, oft auf sich warten.
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich des Unternehmens ist interessant.
Leider erzeugt die oftmals vorhandene Unprofessionalität in der Vorbereitung im Büro einen faden Beigeschmack.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes und gut ausgestattetes Bürogebäude mit guter Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen deutlich unterdurchschnittlich. Die Chefetage preist den Verdienst als überdurchschnittlich an, in anderen Firmen kann man jedoch problemlos 50% mehr verdienen
Image
Grundsätzlich gut, jedoch gerade bei Kunden oftmals durch mangelhafte Performance vergangener Projekte, einen faden Beigeschmack erzeugt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gern gesehen, jedoch leider nicht wirklich Chance / Möglichkeit, in neue Positionen (Projektmanagement, Führung, etc.) aufzusteigen.