Keine Zeit für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Es gab schon viele gefrustete Kündigungen. Sprüche und meist Abwesenheit zu Terminen sind eher die Regel.
Kollegenzusammenhalt
Gibt Solche und Solche. Keine Aktivitäten untereinander.
Work-Life-Balance
Wenn man es ernst meint muss man auch mal Mehrarbeit in Kauf nehmen. Anrufe nach Feierabend erzeugen jedoch Stress und lassen nicht abschalten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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