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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hegwein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskräfte sind stets offen für Feedback und fördern eine offene Kommunikation auf allen Ebenen. Es herrscht ein fairer und respektvoller Umgang, und es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen. Dies trägt zu einer sehr motivierenden und positiven Arbeitsatmosphäre bei, in der man gerne zur Arbeit kommt.
Besonders der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch – hier wird Teamarbeit großgeschrieben! Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und unterstützt sich in allen Belangen. Der Umgang miteinander ist stets respektvoll und freundlich, was zu einer sehr angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt. Ein kleiner, sympathischer "Flurfunk" sorgt dafür, dass immer alle gut informiert sind – was gerade in einem so engen Team unglaublich hilfreich ist. Man bleibt immer auf dem neuesten Stand und bekommt schnell mit, was in der Firma passiert.
Die Work-Life-Balance bei Hegwein ist gut. Einmal pro Woche ist Homeoffice möglich, was eine sehr gute Flexibilität bietet, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Zudem gibt es relativ flexible Arbeitszeiten, die es einem ermöglichen, den Arbeitstag individuell zu gestalten und auf persönliche Bedürfnisse einzugehen.
Das Vorgesetztenverhalten bei Hegwein ist stets respektvoll und unterstützend. Die Führungskräfte sind offen für Feedback, fördern eine transparente Kommunikation und stehen ihren Mitarbeitenden bei Bedarf zur Verfügung
Bei Hegwein gibt es aufgrund der Unternehmensgröße eine große Vielfalt an Aufgaben. Die Arbeitsbereiche sind abwechslungsreich, und es wird erwartet, dass man eigenverantwortlich arbeitet und sich in unterschiedliche Themen einbringt. Je nachdem, wie viel man selbst bereit ist zu übernehmen, ergeben sich immer neue, spannende Herausforderungen, die den Job sehr interessant und vielfältig machen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Fa. Hegwein ist absolut positiv. Die Unternehmenskultur bei Hewgein ist etwas konservativ, was sich vor allem in der Mischung aus Siezen und Duzen zeigt. Diese Mischung sorgt für einen respektvollen Umgang miteinander, während gleichzeitig eine offene und kollegiale Atmosphäre gepflegt wird. Es gibt eine gute Balance zwischen traditionellem Verhalten und modernen, flexiblen Arbeitsweisen.