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Heide 
Spa 
Bad 
Düben
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit viel Potenzial nach oben

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich, aufgeschlossen, ein tolles Personalessen für einen kleinen Obolus, kostenfreies Wasser.

Verbesserungsvorschläge

Alle Punkte habe ich schon in meinen Texten verfasst

Arbeitsatmosphäre

Mein Team ist großartig. Alle sehr emphatisch und sozial. Außer ein Mitarbeiter der das Team gegeneinander ausspielt und von innen herraus vergiftet durch anzetteln von Streitigkeiten, Leute auf die Seite ziehen und zum lästern anstichelt. Desweitern hat der Mitarbeiter ein unmögliches Verhalten was mit Aggressivität und Bedrohungen Probleme klärt. Meiner Meinung nach wird der Mitarbeiter vom Manager sehr in Schutz genommen. Badkasse ist leider auch extrem schwierig. Personalessenbons nur zu bestimmten Zeiten kommt man 5 Minuten eher oder später bekommt man keine mehr auch wenn weit und breit kein Gast zu sehen ist. Neulich bekommen Abteilungen dort Gutscheine zum nachfüllen. Diese werden auf 10 Stück abgezählt. Mehr gibt es nicht. Man hat leider nicht die Zeit ständig Gutscheine nachzuholen. Eine größere Menge wäre wünschenswert gewesen. Gutscheine bekommt man nur durch Absegnung der Abteilungsleiter*in. Ist sie nicht da gibt es keine Gutscheine zum nachfüllen.

Kommunikation

Kommunikation im Team ist super. Aber zur Geschäftsleitung könnte durchaus mehr Kommunikation entstehen. Zwischen den einzelnen Abteilungen habert es gewaltig. Hotel und Wellnessabteilung arbeiten gut zusammen auch mit dem Vitalcentee klappt es wunderbar. Außer die Badkasse. Da ist sehr viel Luft nach oben sehr sehr sehr viel Luft.

Work-Life-Balance

Ich hoffe das versprochenes eingehalten wird. Hier gibt es noch Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich noch nicht viel dazu sagen da leider noch nicht viel Gespräche außer Hallo und Tschüss gab. Aber ich bin bereit für interessante Gespräche

Arbeitsbedingungen

Durch den Wechsel in eine modernere IT Software wäre schon viel getan. Es würde für viele den Arbeitsalltag erleichtern. Vielleicht denkt man in Zukunft über eine gesamte Reservierungsabteilung nach die Hotel sowie Wellnessanwendungen bucht. Sehr viele Hotelgäste sind genervt erst im Hotel anzurufen, dann bei der Wellnessabteilung dann wieder im Hotel um dem Hotel Bescheid zu geben. Oder unschlüssige Gäste die 10mal Anwendungen dazu oder umbuchen für 5 Leute für alle nervend aufteibend. Schließlich haben alle noch andere Aufgaben. Ein Allgemeines System wo bestimmte Mitarbeiter auf Zimmerbuchungen zugreifen könnten um selber gleich schnell Anwendungen zu entfernen oder hinzuzufügen, das würde es ungemein erleichtern und das Hotel würde entlastet werden. Zu Check In oder Out Zeiten hat das Hotel keine Möglichkeit an das Telefon zu gehen um spontan etwas auf dem Zimmer zu buchen. Die Gefahr das es untergeht und fehlt ist hoch. Ich für mein Teil übernehme sehr gerne noch mehr andere Aufgaben. Weitere Denkansätze: Terminplanung für Therapeuten via Tablet um weiteres Papier zu sparen. Einfacheres Kassensystem via Tablet, eventuelle Gleitzeit für Therapeuten denkbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist mein Team nicht zu übertreffen. Jedoch kann der Umwelt mehr zu gute tun. Übrig gebliebenes Essen zum Beispiel. Lieber wegschmeißen als es für einen kleinen Obolus an die Mitarbeiter zu vergeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Für meinen Teil könnte es etwas mehr sein. Es sollte auch mehr Transparenz herrschen da sonst Unmut zwischen den Kollegen aufkommt. Es fahren die Mitarbeiter teilweise bis zu 30km zur Arbeit da wäre mehr Gehalt fair. Es sollte mehr Motivation aller geben. Vielleicht kann man über ein kleines Urlaubs- und Weihnachtsgeld nachdenken.

Image

Laut meinen Gästen ist das Heide Spa mittlerweile etwas runtergerockt und könnte eine Sanierung an einigen Punkten vertragen. Angefangen von den Duschen im Bad bishin zur Wellnessabteilung. Die Rezeption sieht nicht sehr einladend aus. Sowie die Sanitäranlagen.

Karriere/Weiterbildung

Ich hoffe das ich Chance habe meinen Horizont zu erweitern. Ich hätte starkes Interesse mehr zu lernen. Ob das irgendwann so sein wird kann ich nicht sagen. Ich würde mich sehr freuen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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