(K)ein empfehlenswerter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Aus einem Team wurde eine Ellenbogen-Gesellschaft seit eine neue GF da ist.
Kommunikation
Aus Dialogen wurden Monologe. Mach was dir gesagt wird, das Denken überlasse deinem Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hat im letzten Jahr sehr abgenommen. Jeder kümmert sich um seine Belange. Das Besserstellen von neuen Kollegen trägt auch nicht zu mehr Zusammenhalt bei, es erzeugt nur NEID.
Work-Life-Balance
???Was ist das? Bei Dienstplänen, die 4 Wochen im voraus bekannt gegeben werden und dann ohne vorherige Absprache kurzfristig vom Vorgesetzten geändert werden dürfen?
Vorgesetztenverhalten
Setzt die Vorgaben der GF um. Kritisches Nachfragen ist nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Es herrscht Monotonie.
Gleichberechtigung
Die Belange von Kollegen die neu im Unternehmen sind werden denen der älteren Kollegen vorangestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Berechtigte Kritische Äußerungen von älteren und erfahrenen Kollegen werden abgetan. Laut GF und Vorgesetzten kann das alte Volk weg. Mann hat das Gefühl das ALT gegen NEU ausgetauscht werden soll.
Arbeitsbedingungen
Bei einer schweren körperlichen Arbeitsbelastung wird bei Neuanschaffungen von Arbeitsmitteln nicht darauf geachtet das die Mitarbeitenden entlastet werden. Es muss schwer gehen und lange dauern, so lautet das Motto.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Mindestlohn gezahlt. Und es gibt immer neue Gründe warum nicht mehr gezahlt werden kann.