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Heide-Werkstätten 
e.V.
Bewertung

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Mehr Schein als Sein!

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände, ?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da die äußeren Umstände, bestimmt durch das Land Niedersachsen, nicht die schlechtesten sind, liegt es lediglich an der internen Umsetzung der externen Richtlinien.
Hier sollte die Basis mehr gehört und mitgenommen werden. Eigenengagement wird nicht gefördert, lediglich gern (aus)genutzt. Die Kommunikation zwischen Leitung und Basis findet schlecht oder unzureichend statt. Hier ist enormes Potenzial in der Verbesserung.

Verbesserungsvorschläge

Da die äußeren Umstände, bestimmt durch das Land Niedersachsen, nicht die schlechtesten sind, liegt es lediglich an der internen Umsetzung der externen Richtlinien.
Hier sollte die Basis mehr gehört und mitgenommen werden. Eigenengagement wird nicht gefördert, lediglich gern (aus)genutzt. Die Kommunikation zwischen Leitung und Basis findet schlecht oder unzureichend statt. Hier ist enormes Potenzial in der Verbesserung.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung der Arbeit.
Keine aufrichtige Kommunikation.
Kein von Vertrauen und Fairness geprägtes Betriebsklima.

Kommunikation

Keine Transparenz in Abläufen, zu wenig Kommunikation mit der Basis, zu viele Leitungsrunden ohne Berücksichtigung der Basis, keine aufrichtige Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

50/50, die Basis hält das Schiff auf Kurs. Leider durch ausgeprägte Führungsschwäche ein sehr gespaltenes Kollegium

Work-Life-Balance

Läuft...(Abzüge in Urlaubsvertretungsregelungen, da hier die Kollegen für Vertretung sorgen müssen, nicht der/die Vorgesetzte(r))

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Vorgaben; keine klaren Zuständigkeiten; Entscheidungen, so sie denn kommen, sind nicht transparent und nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Wenige Vorgaben, jeder sorgt sich selbst...

Gleichberechtigung

Keine Probleme mit Geschlechterspezifikation.
Ansonsten kaum Aufstiegsmöglichkeiten, außer von "Lieblingsmitarbeiter*innen".

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial Top, Klimatisierung und Lärmeindämmung Flop!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz sind auf guten Wegen, es könnte aber soviel mehr passieren:
- Müllvermeidung!
- eigene Stromproduktion (Photovoltaik)
...


Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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