2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sichere Arbeitsbedingungen, tolles Arbeitsfeld und Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von teilweise etwas verstaubten Ansichten, die betrauert werden. Kollegialität wichtiger als Professionalität! Macht Spaß!
Work-Life-Balance
So was von geregelte und planbare Arbeitszeiten. Ein Traum.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Wie in vielen Unternehmen Konkurrenz zwischen den „Alten“ und den Neuen.
Vorgesetztenverhalten
Personenbezogene Unterschiede. Aktuell in Veränderung. Positiv. Flache Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden mit Zusatzleistungen.
Interessante Aufgaben
Tolles Arbeitsfeld mit Sinn.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände, ?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die äußeren Umstände, bestimmt durch das Land Niedersachsen, nicht die schlechtesten sind, liegt es lediglich an der internen Umsetzung der externen Richtlinien.
Hier sollte die Basis mehr gehört und mitgenommen werden. Eigenengagement wird nicht gefördert, lediglich gern (aus)genutzt. Die Kommunikation zwischen Leitung und Basis findet schlecht oder unzureichend statt. Hier ist enormes Potenzial in der Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Da die äußeren Umstände, bestimmt durch das Land Niedersachsen, nicht die schlechtesten sind, liegt es lediglich an der internen Umsetzung der externen Richtlinien.
Hier sollte die Basis mehr gehört und mitgenommen werden. Eigenengagement wird nicht gefördert, lediglich gern (aus)genutzt. Die Kommunikation zwischen Leitung und Basis findet schlecht oder unzureichend statt. Hier ist enormes Potenzial in der Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Arbeit.
Keine aufrichtige Kommunikation.
Kein von Vertrauen und Fairness geprägtes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Läuft...(Abzüge in Urlaubsvertretungsregelungen, da hier die Kollegen für Vertretung sorgen müssen, nicht der/die Vorgesetzte(r))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind auf guten Wegen, es könnte aber soviel mehr passieren:
- Müllvermeidung!
- eigene Stromproduktion (Photovoltaik)
...
Kollegenzusammenhalt
50/50, die Basis hält das Schiff auf Kurs. Leider durch ausgeprägte Führungsschwäche ein sehr gespaltenes Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Vorgaben; keine klaren Zuständigkeiten; Entscheidungen, so sie denn kommen, sind nicht transparent und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial Top, Klimatisierung und Lärmeindämmung Flop!
Kommunikation
Keine Transparenz in Abläufen, zu wenig Kommunikation mit der Basis, zu viele Leitungsrunden ohne Berücksichtigung der Basis, keine aufrichtige Kommunikation.
Gleichberechtigung
Keine Probleme mit Geschlechterspezifikation.
Ansonsten kaum Aufstiegsmöglichkeiten, außer von "Lieblingsmitarbeiter*innen".
Interessante Aufgaben
Wenige Vorgaben, jeder sorgt sich selbst...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heide-Werkstätten e.V durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heide-Werkstätten e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.