Innovatives Krankenhaus
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zur Basis- Präsenz
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre super. Kleinere Konflikte können schnell gelöst werden. In stressigen Situationen arbeiten alle konzentriert zusammen, um dem Patienten Sicherheit und professionelle Pflege zu geben. Hierbei ist uns die Individualität des Einzelnen wichtig.
Kommunikation
Interdisziplinäre Kommunikation ist ganz gut, kann aber noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
...ist immer gut und wird in großen Teilen gelebt.
Work-Life-Balance
...stimmt im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
...ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
...bringt jeder Arbeitstag.
Gleichberechtigung
Männerdomäne Führungskraft birgt Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
...ist wichtig- gerade die Erfahrungen der älteren Kollegen und das Feuer der jungen Kollegen ist eine gute Mischung im Pflegealltag.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude birgt seine Grenzen- Hoffnung auf Gesamtklinikum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...ist vorhanden kann aber nur bedingt gelebt werden, um die vielen notwendigen Testungen zu nennen. In der Pandemie hat das Bewusstsein für den anderen spürbar nachgelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
...ist zufriedenstellend.
Image
...muss unbedingt besser werden- lasst uns daran weiter arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
...werden gefördert. Innovation, Weitblick und Offenheit für Neues sind möglich sich persönlich weiter zu entwickeln.