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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich überlasten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
HomeofficeFast vor Ort
.....ich überlege noch... die lieben Kollegen
Das auf Wünsche immer eingegangen wird
Gleitzeit, Bezahlung, Team
Zukunftsorientiert
Abteilungen werden nicht gleich behandelt, z.B. bei Zuwendungen.
Es gibt kein freies Internet für die Mitarbeiter und das obwohl wir 24/7 besetzt sind und manchmal auch Pause haben ( gerade in der Nacht).
Als Angestellter ist man nicht wichtig. Neues Personal wird trotz seiner schlechten Art weiter gepusht...
Altgediente Hierachie , PDL steht nicht wirklich hinter der Pflege , Personalmangel , dadurch angestautes Arbeitspensum
viel Druck alles schnell zu erledigen
hat nicht genug personal in solche Abteilung weil sparen wollen
Arbeitszeiten anpassen, Personal halten , Pflegedienstleitung sollte der Pflege unterstützend zur Seite stehen und sich nicht zu fast 100 % der Geschäftsführung unterordnen ! Hinterfragen warum MA gehen , auch und besonders langgediente ,
Mehr transparente Kommunikation anstatt bei Problemen die Schuld auf einen Teil des Krankenhauses zu schieben (verzögerte Entlassungen durch späte Meldungen)
Zuhören, mehr mitgestalten lassen und Transparenz
Mehr kommunizieren. Mehr einbeziehen. Schließlich arbeiten wir vor Ort und nicht die Chefetage.
Mehr auf das Personal eingehen und mal zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Heidekreis Klinikum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
„Öffentlicher Dienst“ gibt aber eine gewisse Sicherheit
Bezahlung läuft über TVÖD
TVÖD. Mehrere Möglichkeiten für Zusatzrenten
Der Lohn nach TvöD lohnt sich.
...ist zufriedenstellend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidekreis Klinikum ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir haben durchweg ältere Geräte, die nicht durch das (für das Personal) beste System ersetzt werden, sondern durch Kompromisslösungen.
Modern ist anders, aber ok - Der Neubau wird‘s richten
Altes Gebäude birgt seine Grenzen- Hoffnung auf Gesamtklinikum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige
Wird sich zeigen, mit der Zeit
...werden gefördert. Innovation, Weitblick und Offenheit für Neues sind möglich sich persönlich weiter zu entwickeln.
Um jede Fortbildung muss man kämpfen, Aufstiegschancen sind nur sehr rar.
Großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote für jeden.
