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Heidekreis 
Klinikum
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score27 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heidekreis Klinikum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heidekreis Klinikum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • KantineKantine
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das auf Wünsche immer eingegangen wird
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Fast vor Ort
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.....ich überlege noch... die lieben Kollegen
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Gleitzeit, Bezahlung, Team
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Zukunftsorientiert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Abteilungen werden nicht gleich behandelt, z.B. bei Zuwendungen.
Es gibt kein freies Internet für die Mitarbeiter und das obwohl wir 24/7 besetzt sind und manchmal auch Pause haben ( gerade in der Nacht).
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Als Angestellter ist man nicht wichtig. Neues Personal wird trotz seiner schlechten Art weiter gepusht...
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viel Druck alles schnell zu erledigen
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hat nicht genug personal in solche Abteilung weil sparen wollen
Wenig reden sondern immer nur hinter dem rücken
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr transparente Kommunikation anstatt bei Problemen die Schuld auf einen Teil des Krankenhauses zu schieben (verzögerte Entlassungen durch späte Meldungen)
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Zuhören, mehr mitgestalten lassen und Transparenz
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Mehr kommunizieren. Mehr einbeziehen. Schließlich arbeiten wir vor Ort und nicht die Chefetage.
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Mehr auf das Personal eingehen und mal zuhören
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Mehr Kontakt zur Basis- Präsenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Heidekreis Klinikum ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hätte nicht gedacht, dass es ein so großes Aufgabengebiet, in einem so „kleinen“ Unternehmen gibt. Sehr spannend!
5
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Die Arbeit ist auf allen Stationen etwas anders
4
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Es gibt sehr interessante Aufgaben, aber leider hapert es mit der Einarbeitung,. Deshalb eher demotivierend.
3
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Es fehlen leider an Material und Ausstattung, um die Qualität weiter hoch zu halten.
3
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Das ist Stationsabhängig. Mal mehr mal weniger.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidekreis Klinikum ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir haben durchweg ältere Geräte, die nicht durch das (für das Personal) beste System ersetzt werden, sondern durch Kompromisslösungen.
2
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Modern ist anders, aber ok - Der Neubau wird‘s richten
3
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Altes Gebäude birgt seine Grenzen- Hoffnung auf Gesamtklinikum.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige
2
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Wird sich zeigen, mit der Zeit
4
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...werden gefördert. Innovation, Weitblick und Offenheit für Neues sind möglich sich persönlich weiter zu entwickeln.
5
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Großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote für jeden.
5
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Um jede Fortbildung muss man kämpfen, Aufstiegschancen sind nur sehr rar.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heidekreis Klinikum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heidekreis Klinikum besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Heidekreis Klinikum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heidekreis Klinikum als eher traditionell.
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