Mangel an Effizienz in der Teamarbeit Mangel an Kommunikation und Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ineffiziente Teamarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Teamveranstaltungen können die Qualität verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist der schwächste Punkt des Unternehmens. Die meisten Mitarbeiter wissen nicht, woran die anderen gerade arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten nicht gerne zusammen. Insbesondere neigen die Teammitglieder dazu, keine Verantwortung für eine Aufgabe zu übernehmen. Die meisten Leute wollen die Aufgaben aufschieben oder an eine andere Person weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten hängt von dem Team ab, mit dem Sie zusammenarbeiten. Leider gibt es große Unterschiede zwischen den Teamleitern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind recht gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereplanung ist im Unternehmen irgendwie blockiert. Die Vorgesetzten wollen keinen Plan für die Entwicklung des Trägers erstellen.