Keine neue Innovation, keine glänzende Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schwache Teamleiter und Projektmanager. Alle Projekte werden seit einigen Jahren verzögert.
Kommunikation
Der schwächste Punkt des Unternehmens. Schlechte Manager verursachen schlecht geführte Teams.
Kollegenzusammenhalt
Das gilt auch für mich. Der schwächste Punkt des Unternehmens. Schlechte Teamzusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Zu viele Geschäftsreisen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden in gewisser Weise aus den am wenigsten kompetenten Personen des Unternehmens ausgewählt. Einige Führungskräfte sind nicht wegen ihrer Fachkenntnisse, sondern weil sie schon länger im Unternehmen arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind wirklich niedrig. Ich hoffe, dass der Kauf der neuen Muttergesellschaft die Gehälter verbessern wird.
Image
Das Image ist nicht mehr das, was es einmal war, viele Ärzte sagen uns, dass Heidelberg Engineering nicht mehr so gut ist, wie es einmal war, und dass uns neue Technologien fehlen. Andere Unternehmen sind in besserer Verfassung als wir.