Viel im Umbruch
Verbesserungsvorschläge
Die Belegschaft ist interessiert und sichtlichst doof. Etwas mehr Vertrauen und Offenheit helfen - gerade auch bzgl den Kauf von Mehrheitsanteilen durch EssilorLuxottica wäre etwas mehr Ehrlichkeit und Transparenz hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Kernteamsmgut. Im Allgemeinen mehr Ellenbogen und Profilierung spürbar
Kommunikation
In der Abteilung sehr gut. Von der Geschäftsführung/Geschaeftsleitung sehr durchwachsen. Leider
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit, fehlende Resourcen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier mal so mal solche
Image
War früher positiver
Karriere/Weiterbildung
Hängt sehr vom direkten Vorgesetzten ab. Kein wirklicher „Karriereentwicklungsplan“
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir verstehen, dass eine so große Veränderung, wie jetzt mit EssilorLuxottica natürlich Nachdenklich macht. Gerne möchte ich hier verstehen, wir wir in Zukunft für mehr Vertrauen und Offenheit sorgen können. Komm doch bitte auf mich zu, sodass wir in einem gemeinsamen Termin darüber reden können. Hier können wir auch gerne darüber sprechen, welche Karriereentwicklungsmöglichkeiten es für dich geben könnte.
Viele Grüße
Carmen