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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Wertschätzung seitens der Firma
Bewerber/inHat sich 2017 bei Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH in Amstetten als Betreuer Logistiksysteme beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell ab.
Nach der ersten Einladung dauerte es nur wenige Tage bis zur Zusage.
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
- Sind sie eher strukturiert oder chaotisch?
- Um was geht es in Ihrem aktuellen Buch? (Hobby: Lesen)
- Warum haben Sie sich für diese Ausbildung entschieden?
- Warum haben Sie sich danach für Ihr Studium entschieden?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Wo sehen Sie sich in 10 Jahren? Wohnen Sie dann noch in Stadt X?
- Wo bekommen Sie Informationen her, die es in Ihrer Firma/Abteilung nicht gibt?
- Was wissen Sie zu unserer Firma?
- Warum haben Sie sich bei unserer Firma beworben?
- Wie stellen Sie sich die Einarbeitung vor?
- Was benötigt man um Verantwortung zu übernehmen?
- Wo übernehmen Sie außerhalb des Jobs Verantwortung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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