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Heidelberg 
Postpress 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Insgesamt gute Bedingungen und viel unausgeschöpftes Potenzial

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den hohen Grad an Selbstverantwortung bzw. eigenverantwortlichem Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und eingefahrene Denkmuster

Verbesserungsvorschläge

Plätze oder Räume zur zwangslosen Kommunikation schaffen
Büros/Arbeitsplätze renovieren und freundlicher Gestalten
Altersstruktur dringenst verjüngen
Ein echtes und systematisiertes Ideen- und Innovationsmanagement einführen

Arbeitsatmosphäre

Altersstruktur mache es für junge Angestellte nicht einfach

Kommunikation

In manchen Bereichen wird Wissen als Macht angesehen

Kollegenzusammenhalt

Die schwierige wirtschaftliche Lage des Unternehmens und die Restrukturierung hat an Zusammenhalt gekostet

Work-Life-Balance

Urlaub wurde bisher immer genehmigt und man ist bei denArbeitszeiten flexibel

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen sich für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ein

Interessante Aufgaben

Restrukturierung und Neuausrichtung des Unternehmens bringen viele interessante Aufgaben mit sich

Gleichberechtigung

Keine weiblichen Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang, der Großteil der Belegschaft ist 45+

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude z.T. ohne Klimaanlage und veraltetes Mobiliar

Gehalt/Sozialleistungen

sehr faire Entlohnung

Image

Image des Unternehmens zehrt von alten Zeiten

Karriere/Weiterbildung

Intern werden kaum Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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