7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch GmbH & Co. KG Bewertungen
Heidelberger
Lackfabrik
Dr.
Rentzsch
GmbH
&
Co.
KG
Heidelberg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin ich froh das ich da weg bin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde ich nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsüberlastung, kein gutes Betriebsklima, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Teamwork, Anstand zu Untergebenen, Höflichkeit.
Bessere Bezahlung und dann auch gute Arbeit erwarten.
Mehr Hintergrundinformation und nicht die Leute im Dunkeln tappen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Hektisch und gestresst
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war da ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war nur Bewerbungsgespräch angemessen, sonst eher mau
Kollegenzusammenhalt
die kleinen halten zusammen, ab Gruppenleiter wird es problematisch
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Arbeit war komplex aber viel zu viel bei Routinearbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge...
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen und die Führungskräfte komplett austauschen. Man löst keine Probleme, indem man Mitarbeiter anschreit, vielleicht etwas mehr Sachlichkeit?! Es ist so schade, die Firma hat soviel Potential
Arbeitsatmosphäre
Wer auf Mobbing steht..Welcome
Work-Life-Balance
Was für eine Balance?
Karriere/Weiterbildung
Ja..wenn man danach noch mehr ausgebeutet werden kann..wird das unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist auch o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist o.k.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
unterirdisch
Kommunikation
Was?
Gleichberechtigung
Familienunternehmen, es wird gemacht, was der Opa sagt
Interessante Aufgaben
Ja klar...Arbeit wird an den abgedruckt, der sich am wenigsten wehrt...
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Organisation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht, demotivierte Mitarbeiter, schlechtes Führungspersonal
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Stammpersonal, als Neuling wird man schwer angenommen und wenn mann Leistung bringen möchte gemieden
Vorgesetztenverhalten
gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
schlecht! Alles veraltet
Kommunikation
keine Kommunikation, kein Kontakt zur Geschäftsleitung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Jeder zieht sich aus der Verantwortung
Kommunikation
Kommunikation ist dort ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu großer Druck der auf den Mitarbeitern lastet, untragbar für manch einen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Kollegen und Angestellten, würde die Mitarbeiter zufriedner stimmen und Leistungsfähiger machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältiges Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein roter Faden
Verbesserungsvorschläge
mehr gegenseitigen Respekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.