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Heidelberger 
Lackfabrik 
Dr. 
Rentzsch 
GmbH 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geld kommt pünktlich
Bewertung lesen
Finde ich nichts!
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vielfältiges Aufgabengebiet
Bewertung lesen
Eigentlich wenig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsüberlastung, kein gutes Betriebsklima, hohe Fluktuation
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Siehe Verbesserungsvorschläge...
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Zu großer Druck der auf den Mitarbeitern lastet, untragbar für manch einen Kollegen
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kein roter Faden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma verkaufen und die Führungskräfte komplett austauschen. Man löst keine Probleme, indem man Mitarbeiter anschreit, vielleicht etwas mehr Sachlichkeit?! Es ist so schade, die Firma hat soviel Potential
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Teamwork, Anstand zu Untergebenen, Höflichkeit.
Bessere Bezahlung und dann auch gute Arbeit erwarten.
Mehr Hintergrundinformation und nicht die Leute im Dunkeln tappen lassen.
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Firma verkaufen
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Besserer Umgang mit Kollegen und Angestellten, würde die Mitarbeiter zufriedner stimmen und Leistungsfähiger machen
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mehr gegenseitigen Respekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ja klar...Arbeit wird an den abgedruckt, der sich am wenigsten wehrt...
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

keine Kommunikation, kein Kontakt zur Geschäftsleitung
1
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sehr schlecht
1
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Kommunikation ist dort ein Fremdwort
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Ja..wenn man danach noch mehr ausgebeutet werden kann..wird das unterstützt
3
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Weiterbildung war da ein Fremdwort
1
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Keine Möglichkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heidelberger Lackfabrik Dr. Rentzsch als eher traditionell.
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