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Heidelberger 
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Bewertung

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Unverständlich, wie die Firma überhaupt überleben kann

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffe und Tee sind kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neben dem oben bereits Erwähnten...
Soziales Engagement wäre schön.
Immerhin wird Jahr für Jahr ein schöner Batzen Gewinn eingefahren.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer sind Menschen. Menschen brauchen Wahrnehmung, Feedback, Wertschätzung. Es wäre schön, wenn das tatsächlich unternehmensweit gelebt würde. Ich brauche keine Slogans auf Tassen, die im Alltag keinerlei Relevanz haben.

Kommunikation

man bemüht sich. Es gibt ein firmeninternes Intranet, über das man doch das ein oder andere erfährt. Von guter Kommunikation, insbesondere einer hilfreichen Feedback-Kultur, ist man jedoch meilenweit entfernt

Kollegenzusammenhalt

Geht schon noch, aber auch der war mal besser.

Work-Life-Balance

Da niemenden interessiert, was ich mache und ich meine Zeit frei einteilen kann, passt das perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Kann man Null Sterne vergeben? Es soll Vorgesetzte geben, die wissen gar nicht, welche Mitarbeiter sie unter sich haben.

Interessante Aufgaben

Welche Aufgaben?

Gleichberechtigung

das kann ich nicht wirklich beurteilen.
Die oberste Führungsetage ist rein männlich...aber das ist vermutlich in vielen Firmen so.

Umgang mit älteren Kollegen

Du möchstest doch sicher bald in Rente gehen, oder?

Arbeitsbedingungen

Ok, das ist nicht allzu schlecht. Es ist warm und trocken und im Winter gibt es Obst for free.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soz... was?

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit dem Gehalt einigermaßen zufrieden.

Image

Welches Image?

Karriere/Weiterbildung

Offiziell gibt es wohl ein Weiterbildungsbudget...
Das kommt aber nicht bei jedem an bzw darum müsste sich der Vorgesetzte kümmern. Siehe oben


Arbeitsatmosphäre

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