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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem zuvorkommende Mitarbeiter und schnelle Rückmeldung. Rundum positiv!
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter/Kundenbetreuer (w/m/d) Energiewirtschaft im Homeoffice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle war nicht besonders akurat in der Ausschreibung beschrieben. Der tatsächliche Aufgabenbereich war sogar viel interessanter als sich aus der Stellenausschreibung vermuten ließ.
Bewerbungsfragen
- wie wichtig ist dir Anwesenheit im Büro (da Zielbüro noch nicht fertiggestellt; hier wäre für den Fall dass ich gerne ins Büro möchte ein Angebot gemacht worden, aus einem beliebigen anderen Standort zu arbeiten)
- was ist dir wichtig an der Arbeit; was macht dir Spaß und erfüllt dich, was magst du eher nicht?
- Spezifische Fragen zu einzelnen Stellen (z. B. was genau waren deine Aufgaben im Zuge der Anstellung als Bereichsleiter, welcher Art waren deine Hauptkunden bei der früheren Stelle, usw.)
- In welche Richtung möchtest du dich beruflich gerne weiterentwickeln (Führungskraft, Experte, Coach, etc.)
- Was hat dir an den bisherigen Stellen besonders gut / schlecht gefallen
- Ich habe meine derzeitige Firma sehr spontan verlassen aus sehr privaten Gründen (hatte garnichts mit dem bisherigen Arbeitgeber zu tun), die ich von mir selbst aus angesprochen habe; die Reaktion war extrem taktvoll und es wurden keine Aussage hinterfragt oder näher nachgehakt, außer wie es mir inzwischen geht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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