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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite gern hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist Familiär und auch auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter bedacht
Verbesserungsvorschläge
Benefits / Provisionen einführen
Arbeitsatmosphäre
Der Führungswechsel hat für langjährige Kollegen einige Veränderungen mit sich gebracht, was für manche anfangs eine Herausforderung darstellt – schließlich sind Menschen Gewohnheitstiere. Für neu eingestellte Kolleginnen und Kollegen zeigt sich jedoch eine offene Unternehmenskultur, in der Sorgen und Herausforderungen gehört und ernst genommen werden. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und stärken den Teamgeist.
Work-Life-Balance
100% HO möglich - was will man mehr
Karriere/Weiterbildung
man kann sich hier weiterentwickeln, wenn man das will
Gehalt/Sozialleistungen
wie immer in dieser Branche ein wenig zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut, doch der Führungswechsel hat zu unterschiedlichen Perspektiven geführt: Langjährige Mitarbeitende und Neueingestellte bringen jeweils unterschiedliche Ansätze und Erfahrungen ein, was gelegentlich zu verschiedenen Perspektiven führt. Trotz dieser Unterschiede gibt es jedoch viele gemeinsame Momente, die den Teamgeist stärken und den Zusammenhalt fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
da ich mich zum älteren Semester zähle- kann ich nur sagen alles gut hier
Vorgesetztenverhalten
mir gegenüber immer top
Kommunikation
sprich es an und es wird eine Lösung gefunden
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
gibt es
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heidelberger Services durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heidelberger Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heidelberger Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.