Kein guter Ort für Frauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt.
Spannende Themen.
Homeoffice möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Opportunismus auf allen Ebenen.
Altbackener Führungsstil.
Keine Vielfalt, keine Gleichberechtigung und schon gar keine Inklusion.
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik der Mitarbeitenden ernst nehmen. Für Gleichberechtigung sorgen. Es kann nichts ein, dass in kritischen Fällen "Ober sticht Unter" das letzte Wort ist.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung. Die meisten Kollegen sind top und wirkliche Profis. Die Führungskräfte leider nicht.
Kommunikation
Ausbaufähig. Insbesondere auf interne Kommunikation legt der Konzern keinen Wert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Aktuell wird viel übereinander und wenig miteinander gesprochen. Möglichkeiten zum wirklichen Austausch, mal ein Off-site o.ä. wird kaum geboten.
Work-Life-Balance
Gut, wenn man selbst klare Grenzen zieht!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Es ist erschreckend, was für ein Führungsstil hier geduldet wird.
Interessante Aufgaben
Ja, da besteht kein Zweifel!
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte. Diskrimierung von Teilzeitmitarbeiter*innen und Müttern. Es gibt aber auch positive Beispiele - wie immer: abhängig von der Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Mit dem neuen Headquarter hat sich Vieles zum Besseren gewendet! Top-Infrastruktur, gute Kantine!
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, aber als langjähriger Mitarbeiter muss man sehen, wo man bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich selbst kümmert, darf sich (meistens) weiterbilden.