Traditionelles Unternehmen im digitalen Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere Führungskräfte, Ungleichheit gegenüber Frauen, Gehalt, keine vernünftige Weiterbildung, keine klaren Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Die Kompetenzen der MAs werden nicht ausgeschöpft, viel Fluktuation und Unzufriedenheit. MAN überprüfen, hier sind viel alteingesessene, die ihr Gehalt nicht wert sind.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind professionell und bodenständig
Work-Life-Balance
Home-Office, Gleitzeit helfen
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Bereich ab, leider sehr schlechte Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Mehr eigenständiges Arbeiten, könnte die Arbeit berreichern
Gleichberechtigung
Frauen und ins. Teilzeitkräfte werden systematisch vernachlässigt
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus unterschiedlich, doch mit der Digitalisierung verlieren ältere Mitarbeiter, jüngere werden bevorzugt, ältere nicht genügend unterstützt, z. B. durch Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Ok, Büros und Arbeitsmittel auf neustem Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Frauen sind in der Firma schlechter gestellt, gender pay gap
Karriere/Weiterbildung
Jeder muss sich selbst kümmern, HR verwaltet statt gestalten