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Heidemarie 
Seibel
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faire Bedingung, klare vertragliche Vorgaben, gute Unterstützung und Einarbeitung. Super Ausstattung

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer flott den PC nutzen kann, Diktierfunktionen und andere Hilfen nutzt, kann viel Zeit sparen und dadurch einen weit höheren Std.-Lohn erzielen, der schon über dem Tarif liegt.
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice, fachlich kollegiale Unterstützung mit ausgeprägtem Wissen und Fähigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umfangreiche Einarbeitung.

Arbeitsatmosphäre

man kann immer was verbessern, Ideen werden oft übernommen

Image

manche Mitarbeiter halten sich nicht an die vertraglichen Vereinbarungen, da merkt man die Spannung, denn diese Kollegen entziehen sich der gemeinsamen Kommunikation

Work-Life-Balance

Alle Gruppen, Religionen, - es kommt und geht Alles, aber keine Diskriminierungen. Weitestgehend freie Urlaubswahl,

Karriere/Weiterbildung

In Abhängigkeit zur Beschäftigungszeit/Wo. ein klar definierter Betrag/Zuschuss, der jedoch bei Kündigung zum Teil zurück gezahlt werden muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif und mehr, 24 Urlaubstage + 4 für Weiterbildung, Terminausfälle werden vergütet.
Mitarbeiterbeteiligung möglich

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelte vermeiden privaten Kontakte, sind immer auf dem Sprung wegen privater Termine, Könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Probleme, flexibel und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Freie Termineinteilung möglich, größere Räume sind aber sehr teuer und schwer zu bekommen

Kommunikation

Absagen werden zeitnah übermittelt, sodass geeignete Maßnahmen getroffen werden können. Migrationshintergrund mit ausreichenden Sprachkenntnissen führen nicht zu Spannungen oder Repressalien. Schriftstücke werden kollegial korrigiert.

Gleichberechtigung

Kein Tema, keine Probleme

Interessante Aufgaben

Sehr breites Behandlungsspektrum, viel Therapiematerial für jedes Alter


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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