46 Bewertungen von Mitarbeitern
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Das ständige überladen der Mitarbeiter mit neuen Themen. Nichts kann vollständig abgeschlossen werden, man arbeitet immer auf Anschlag. Jedes neue Thema
/Projekte muss immer schnell bearbeitet werden und ist innerhalb eines Monats wieder vergessen.
Nicht alles hinnehmen und auch der Geschäftsführung mal widersprechen.
Zuviel Anfragen werden einfach nur abgeknickt, obwohl die Wahrscheinlichkeit für eine Zuschlag nahezu Null ist
Wurde zunehmend schlechter, zuviele Projekte und alles Prio 1
Die meisten Kollegen sind gestresst und überarbeitet
Sehr flexibel mit Urlaub/Gleichzeitig Ausgleich, Home-Office ist zwar gegeben aber eher ungern gesehen
Schulungen werden gerne finanziert
Über die gesamte Firma eher mäßig
Viele Importe aus Asien Klimabilanz ist daher eher schlecht. Zumindest wurde PV installiert
Zusammenarbeit mit den Kollegen war absolut spitze. Man hat sich so gut es geht gegenseitig unterstützt.
Teilweise werden Abschiedsgeschenk für den Ruhestand vergessen
Für mich persönlich zu konservativ
Großraumbüros, also eher laut, leider keine steh Tische für alle ansonsten ganz i.o.
Kaum Feedback eine andere Meinung vertreten wird oft negativ aufgefasst
Nahe zu nur Männer in Abteilungsleiter Positionen
Vielfältiger flexibler Aufgaben Bereich, vor allem aus technischer sicht
Bezahlung und Karrierechancen
Wenig Führung, wenig Orientierung, dafür viel Freiheit bei eigenständigem Handeln
Normal
Nach Teamleiter ist eig Schluss und das zugeh. Team muss es auch erst geben
Untertariflich
Besondere Atmosphäre mit den Kollegen. Durchweg positiv. Junges Kollegium mit hoher Flukation
Auch Kollegen im Rentenalter zur fachlichen Beratung eingebunden. Sonst junges Team
Wenig Führung, kaum Information was die restliche Entwicklung gerade tut/erzielen konnte
Kein el. höhenverstellbarer Schreibtisch. Klimatisiert
Vielfältiges Arbeitsumfeld. Ob man alle Aufgaben immer mag ist die andere Sache
Die Gehaltspolitik ist sehr schlecht. Leider keine gerechten Löhne.
Den Arbeitgeber
Zuckerhaltige Getränke umsonst. Bessere PCs.
Sehr hilfsbereite nette Kollegen.
Sehr ausgewogen (Was gut ist). Auf persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen.
Die Firma bittet einem die Möglichkeit Schulungen frei zu wählen und unterstützt den Mitarbeiter in der Fachlichen-Weiterbildung.
Sehr hoch!
Sehr gut
Sehr gut!!
Sehr gute Kommunikation unter den Kollegen und Teamleiter
Ok
Jeder wird respektiert.
Kollegialität ist immer und jederzeit gegeben.
Lohnpolitik
Bessere Bezahlung, Wertschätzung von Leistung, Erlichkeit,
Super Kollegen immer hilfsbereit, leider sind immer ein paar dabei, aber echt Gut!
Versuche sind erkennbar es zu verbessern! jedoch hängt da immer das Image eines sparsamen Lohn Zahlers.
So einen Unsinn bewerte ich nicht.
Wenn Geld da ist
.
Unterirdisch
Na ja, und dann nur unter Druck. Viele Teile aus China!
Sihe Pos. 1
Perfekt, leider keine Wertschätzung von ganz oben!
Unteschiedlich da ein sehr dominanter CEO vorne ist. Teilweise Rückradlos!
Verbesserungsfähig von allen Seiten.
Vorgesetten Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Leider leben manch Vorgesetzte noch in der Vergangenheit
Die tägliche herausforderung ist genial!
Besonders der Kollegenzusammenhalt und dadurch auch die Arbeitsatmosphäre finde ich gut.
Einige Renovierungen an den Gebäuden sind nötig und etwas bessere Gehälter.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Flache Hierarchien und gegenseitiger Respekt tragen dazu bei.
Das Image der Firma ist vor allem regional gut.
Gute Work-Life-Balance. Hier erwartet niemand, dass ständig Überstunden gemacht werden. Urlaub kann recht flexibel in Absprache mit den Kollegen genommen werden und auch auf Familien wird Rücksicht genommen.
Heidrive fördert die Mitarbeiter mit Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen.
Für Mittelstand in der Region ist das Gehalt im Rahmen. Sozialleistungen werden geboten. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Umweltbewusstsein könnte noch höher sein. Es gibt in der Firma zwar Instanzen, die sich damit beschäftigen und es wurde beispielsweise auch in eine PV-Anlage investiert, allerdings könnte meiner Meinung nach noch mehr gemacht werden. Sozialbewusstsein ist hoch. Die Firma unterstützt lokale Vereine, soziale Einrichtungen oder Veranstaltungen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Die Zusammenarbeit ist abteilungsübergreifend unkompliziert. Der Teamgeist ist hoch, was auch durch ehrliche Kommunikation erreicht wird.
Ältere Kollegen werden wie alle Mitarbeitenden wertgeschätzt. Langjährige Betriebszugehörigkeit wird honoriert.
Die Vorgesetzten setzen realistische Ziele und unterstützen bei Problemen. Durch die flachen Hierarchien ist die Hemmschwelle Probleme etc. anzusprechen deutlich gesenkt. Es wird sich für jedes Anliegen Zeit genommen.
Technik ist auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig aktualisiert. Höhenverstellbare Schreibtische sind oft vorhanden. Einige Gebäudeteile sind allerdings recht alt und dadurch z.B. schlecht isoliert (im Sommer recht warm, im Winter recht kalt).
Die Kommunikation läuft überwiegend sehr gut und transparent. Es wird viel kommuniziert sodass man sich bei Entscheidungen gut abgeholt fühlt. Manchmal wäre etwas frühzeitigere Kommunikation gut.
Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Verschiedene Aktionen und Veranstaltungen für die Mitarbeiter*innen. Das ist wertschätzend und motivierend. Gut organisierte Einarbeitung.
Kommunikation geschieht hier auf Augenhöhe. Motivierendes Umfeld und es wird versucht, sich ständig zu verbessern. Man muss keine Angst haben, Fehler zu machen oder etwas nicht zu wissen.
Die Firma hat vor allem regional ihre Stärke und ist hier auch dementsprechend mit einem guten Image bekannt.
Urlaubsplanung funktioniert gut, da man sich einfach untereinander abspricht. Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, private Termine kann man dadurch gut wahrnehmen. Viele haben eine 40h-Woche.
Es gibt immer mal wieder Chancen und Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Bei der eigenen Stellenbeschreibung ist klar definiert, auf welche Fähigkeiten wert gelegt wird.
Gutes Gehalt, das pünktlich ausgezahlt wird. Es gibt einen Urlaubs-/Weihnachtsbonus. Außerdem gibt es noch weitere kleine Zuschüsse.
Im Unternehmen gibt es Stellen, zu deren Aufgaben Umwelt- und Klimaschutz gehört.
Man greift sich gegenseitig gerne unter die Arme. Ehrliches und offenes Miteinander.
Es gibt Mitarbeiter*innen in jeder Altersstufe. Anhand eines Alters wird hier weder benachteiligt noch bevorzugt.
Es wird sehr lösungsorientiert gearbeitet und nicht nach Schuldigen gesucht. Es gibt ehrliche Mitarbeitergespräche. Man wird weder über- noch unterfordert. Bei Problemen kann ich mich immer an meine Vorgesetzten wenden.
Älteres Gebäude, was nach und nach aber renoviert wird. Auf Ergonomie und Arbeitssicherheit wird sehr gut geachtet.
Für alle Mitarbeiter*innen gibt es zweimal jährlich eine Belegschaftsversammlung. Innerhalb meiner Abteilung ist die Kommunikation sehr gut.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, durch die man auch viel in Kontakt mit anderen kommt. Die Arbeitsbelastung innerhalb meiner Abteilung ist gut aufgeteilt. Wie überall gibt es ab und zu Aufgaben, die weniger interessant sind als andere.
Er respektiert die persönlichen Wünsche. Er geht auf Anliegen ein und man fühlt sich sehr wohl dort zu arbeiten!
Etwas bessere Bezahlung in manchen Bereichen
Sehr angenehm
Sehr gut und immer gegeben
Offen und Sympathisch
Die Kollegen waren alle sehr freundlich und hilfsbereit, und es herrschte eine positive und motivierende Stimmung im Büro. Auch die Führungskräfte waren immer offen für Anregungen und Feedback, was dazu beigetragen hat, dass ich mich wohl und geschätzt gefühlt habe.
Mein Arbeitgeber hat ein hervorragendes Image in der Branche und in der Öffentlichkeit.
ie haben flexible Arbeitszeiten und unterstützten remote arbeiten, was es mir ermöglichte, meine Arbeit erfolgreich zu erledigen und gleichzeitig mein privates Leben zu genießen. Auch die Unterstützung für Familienfreundlichkeit war beeindruckend
Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, sowie ein breites Angebot an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens aufzusteigen und in verschiedene Bereiche einzusteigen. Es gibt auch regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Möglichkeiten für Mitarbeiter, ihre Karriereziele und -entwicklungspläne mit ihren Vorgesetzten zu besprechen.
ch fühle mich gut entlohnt für meine Arbeit und habe Zugang zu einer breiten Palette von Sozialleistungen, die mein Leben und das meiner Familie erleichtern.
Sie haben klare Ziele und Maßnahmen in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung implementiert und setzen diese aktiv um. Dies zeigt sich in ihren Umweltmanagementsystemen, ihrem Engagement für die lokale Gemeinschaft und ihrer Unterstützung von sozialen Projekten. Ich fühle mich stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein und bin zuversichtlich, dass sie weiterhin eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und die Umwelt haben werden.
Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Es herrscht eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der man sich willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch außerhalb der Arbeit organisieren wir regelmäßig Teamaktivitäten und Events, die dazu beitragen, dass wir uns näher kennenlernen und noch enger zusammenarbeiten.
Es wird großer Wert auf Respekt und Wertschätzung gelegt und alle Altersgruppen werden gleichermaßen gefördert und unterstützt. Besonders beeindruckt hat mich die gezielte Förderung der Weiterbildung und Karriereentwicklung älterer Mitarbeiter, was zu einer hohen Zufriedenheit und Motivation beigetragen hat.
Sie sind stets verfügbar und hilfsbereit, geben konstruktives Feedback und ermutigen uns, unsere Fähigkeiten zu verbessern. Sie fördern eine positive Arbeitsumgebung und gehen auf individuelle Bedürfnisse und Sorgen ein. Ich fühle mich wertgeschätzt und unterstützt in meiner Arbeit
ie bieten eine angenehme Arbeitsumgebung, moderne Technologie und Ressourcen, die es uns ermöglichen, unsere Arbeit effizient und erfolgreich zu erledigen. Der Arbeitgeber ist auch sehr darauf bedacht, die Gesundheit und das Wohl seiner Mitarbeiter zu fördern.
Ich bin begeistert von der Kommunikation meines Arbeitgebers. Er/Sie ist immer offen für Feedback und Anliegen, und sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter auf dem Laufenden sind. Die regelmäßigen Teammeetings und e-mails sorgen dafür, dass ich mich gut informiert und unterstützt fühle. Ich fühle mich wertgeschätzt und wichtig für das Unternehmen.
Es gibt klare Richtlinien und Schulungen, um sicherzustellen, dass jeder unabhängig von Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung oder anderen Faktoren gleich behandelt wird. Die Unternehmenskultur ist inklusive und respektvoll, und es gibt viele Möglichkeiten für Mitarbeiter, ihre Stimme zu erheben und ihre Ideen einzubringen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, und ich habe die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Der Arbeitgeber fördert die persönliche und professionelle Entwicklung und gibt uns die Freiheit, unsere eigenen Ideen umzusetzen. Ich fühle mich geschätzt und inspiriert in meiner Arbeit und bin dankbar für die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem ich meine Talente und Interessen ausdrücken kann.
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