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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
EssenszulageBesonders der Kollegenzusammenhalt und dadurch auch die Arbeitsatmosphäre finde ich gut.
Kollegialität ist immer und jederzeit gegeben.
Verschiedene Aktionen und Veranstaltungen für die Mitarbeiter*innen. Das ist wertschätzend und motivierend. Gut organisierte Einarbeitung.
Er respektiert die persönlichen Wünsche. Er geht auf Anliegen ein und man fühlt sich sehr wohl dort zu arbeiten!
Den Arbeitgeber
Das ständige überladen der Mitarbeiter mit neuen Themen. Nichts kann vollständig abgeschlossen werden, man arbeitet immer auf Anschlag. Jedes neue Thema
/Projekte muss immer schnell bearbeitet werden und ist innerhalb eines Monats wieder vergessen.
Die Gehaltspolitik ist sehr schlecht. Leider keine gerechten Löhne.
Bezahlung und Karrierechancen
Lohnpolitik
geht auf die Probleme der Arbeiter kein bisschen ein
Bessere Bezahlung, Wertschätzung von Leistung, Erlichkeit,
Zuckerhaltige Getränke umsonst. Bessere PCs.
Nicht alles hinnehmen und auch der Geschäftsführung mal widersprechen.
Zuviel Anfragen werden einfach nur abgeknickt, obwohl die Wahrscheinlichkeit für eine Zuschlag nahezu Null ist
Einige Renovierungen an den Gebäuden sind nötig und etwas bessere Gehälter.
Etwas bessere Bezahlung in manchen Bereichen
Der am besten bewertete Faktor von Heidrive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Die Zusammenarbeit ist abteilungsübergreifend unkompliziert. Der Teamgeist ist hoch, was auch durch ehrliche Kommunikation erreicht wird.
Zusammenarbeit mit den Kollegen war absolut spitze. Man hat sich so gut es geht gegenseitig unterstützt.
Besondere Atmosphäre mit den Kollegen. Durchweg positiv. Junges Kollegium mit hoher Flukation
Man greift sich gegenseitig gerne unter die Arme. Ehrliches und offenes Miteinander.
Sihe Pos. 1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidrive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Unterirdisch
Über die gesamte Firma eher mäßig
Untertariflich
Pünktliche Auszahlung der Gehälter. Urlaubsgeld und Jahresbonus, werden gezahlt.
für einen Mittelständler angemessen, Engagement wird anerkannt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Firma bittet einem die Möglichkeit Schulungen frei zu wählen und unterstützt den Mitarbeiter in der Fachlichen-Weiterbildung.
Wenn Geld da ist
.
Heidrive fördert die Mitarbeiter mit Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen.
Nach Teamleiter ist eig Schluss und das zugeh. Team muss es auch erst geben
Schulungen werden gerne finanziert
