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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
BarrierefreiWeiterbildungsangebot, interessante Tätigkeiten, leistungsbezogene Vergütung und man ist keine Nummer!
Die Donau ist nicht weit und es gibt eine Bushaltestelle vor der Firma (Benefit)
Der zusammenhalt in der Firma ist einzigartig.
Kann ich nichts zu sagen
Verschiedene Aktionen und Veranstaltungen für die Mitarbeiter*innen. Das ist wertschätzend und motivierend. Gut organisierte Einarbeitung.
Das ständige überladen der Mitarbeiter mit neuen Themen. Nichts kann vollständig abgeschlossen werden, man arbeitet immer auf Anschlag. Jedes neue Thema
/Projekte muss immer schnell bearbeitet werden und ist innerhalb eines Monats wieder vergessen.
Das einige aus Sympathi und aussehen Bevorzugt behandelt werden und nicht nach tatsächlicher Leistung
Die Gehaltspolitik ist sehr schlecht. Leider keine gerechten Löhne.
Bezahlung und Karrierechancen
Einfach 30 Jahre nichts wertschöpfendes für seine Belegschaft getan.
Grundlegende Restrukturierung, Einstellung von Fachpersonal, Umsetzung und Einhaltung von Prozessen……
Tarif und gerechte Löhne und Gehälter.
Aufwärtsbeurteilungen
Zuckerhaltige Getränke umsonst. Bessere PCs.
Nicht alles hinnehmen und auch der Geschäftsführung mal widersprechen.
Zuviel Anfragen werden einfach nur abgeknickt, obwohl die Wahrscheinlichkeit für eine Zuschlag nahezu Null ist
Macht weiter so! Selten So einen guten Arbeitgeber gesehen!
Der am besten bewertete Faktor von Heidrive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Zusammenarbeit mit den Kollegen war absolut spitze. Man hat sich so gut es geht gegenseitig unterstützt.
Besondere Atmosphäre mit den Kollegen. Durchweg positiv. Junges Kollegium mit hoher Flukation
Es giebt einzelne Uhnruhe stifter
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Die Zusammenarbeit ist abteilungsübergreifend unkompliziert. Der Teamgeist ist hoch, was auch durch ehrliche Kommunikation erreicht wird.
einfach perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidrive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Absolut inhomogenes Lohngefüge. In den Abteilungen und firmenweit. Heidrive ist nicht organisiert ! Wer mehr möchte darf sich in unfairen Lohnrunden vorführen lassen. Selbst wenn man alles gibt sind 50€ mehr schon eine unverschämte Forderung.
Keine Tarifbindung, man ist auf die Willkür des CEO´s angewiesen.
Karrieremöglichkeiten sehr gut,Gehalt nicht angemessen
Über die gesamte Firma eher mäßig
Untertariflich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es besteht immer die Möglichkeit zur Weiterbildung bis hin zu kpl. Studienangeboten mit weitreichender Unternehmensbeteiligung (Zeit und Geld)!
Die Firma bittet einem die Möglichkeit Schulungen frei zu wählen und unterstützt den Mitarbeiter in der Fachlichen-Weiterbildung.
Karriere macht man wo anders. Weiterbildung wie oben schon beschrieben - wenns gerade passt und nicht zu viel kostet.
Nach Teamleiter ist eig Schluss und das zugeh. Team muss es auch erst geben
Schulungen werden gerne finanziert
