16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Heike Zett Heilpädagogische Praxis Dormagen Bewertungen
Heike
Zett
Heilpädagogische
Praxis
Dormagen
Dormagen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles eher durchwachsen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Ein Beispiel:
Mitdenken von Angestellten ist eine Bereicherung. Es zuzulassen, über Ideen zu diskutieren und miteinander zu arbeiten sorgt für Vielfalt in jeglicher Hinsicht und tut sicherlich auch dem Betriebsklima gut.
Ideen von Mitarbeitern abzuschmettern und dann als Idee der Leitung zu verkaufen, kommt nicht gut an.
Arbeitsatmosphäre
Häufig angespannt. Einige Kollegen hatten Angst Fehler zu machen. Es war seitens der Leitung nicht gern gesehen, wenn man sich im Team gegenseitig unterstützte. Deshalb kochte phasenweise jeder sein eigenes Süppchen.
Einzelne Kollegen versuchten permanent das Betriebsklima zu vergiften. Hier wurde aber sowohl durch Leitung, als auch das restliche Team entgegengewirkt.
Es gab auch ausgelassene Momente (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Praxisteam), wobei es manchmal wirkte, als mache man gute Miene zum bösen Spiel.
Image
Obwohl immer um gute Außenwirkung bemüht, hörte man viel Schlechtes.
Work-Life-Balance
Wirklich top. Dienstpläne (Wochenarbeitszeit, tägliche Arbeitszeiten, Arbeitswege, Außeneinsätze, etc.) in der Regel nach Wunsch des Angestellten. Fast alles war möglich.
Eigene Kinder und auch Hunde durften bei Betreuungsproblemen mitgebracht werden. Hier hätten sich aber bessere vorherige Absprachen ausgezahlt. Es gab Tage, an denen waren mehr eigene Hunde und Kinder in der Praxis, als Klienten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden teilweise bezahlt und vergütet. Auch hier kam es darauf an, was die Leitung mochte. Die Möglichkeit eine Fortbildung selbst zu finanzieren gab es immer. Habe ich auch mal gemacht. Leider konnten ich und meine Klienten davon nicht profitieren, weil das Erlernte im Alltag keine Anwendung fand. Wie bereits erwähnt waren Bewegungs- und Naturpädagogik nicht die Lieblingsthemen der Chefin.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an TVöD - gut. Jede beschlossene Änderung aus dem öffentlichen Dienst musste jedoch mit den Kostenträgern verhandelt werden, sodass Gehaltserhöhungen usw. erst verspätet oder gar nicht beim Arbeitnehmer ankamen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos, die auch als Dienstwagen genutzt werden konnten.
Angebot von Job Rad.
Chefin und Chef legten jedoch jede noch so kleine Strecke mit dem Auto zurück und waren in Sachen Umweltschutz keine guten Vorbilder.
Auch eine soziale Einrichtung muss finanziert werden. Keine Frage. Aber es wurde so gewinnorientiert gearbeitet, dass das Wohlergehen von Klienten und Arbeitnehmern teilweise auf der Strecke blieb.
Viele schöne Angebote für Betroffene, wie Ukraine Café, Stammtisch Autismus, etc.
Für Mitarbeiter gab es einmal wöchentlich ein kostenloses Yogaangebot.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber wie oben bereits beschrieben, ein Dorn im Auge der Leitung, weshalb jeder irgendwann begann nach sich selbst zu schauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden weder bevorzugt, noch benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr gut, wurde aber kontinuierlich schlechter. Es schien, als versuche die Leitung Mitarbeiter von sich als Arbeitgeber abhängig zu machen. Ich hatte das Gefühl, dass immer wenn Mitarbeiter selbst kündigten, unfaire Mittel ausgepackt wurden (mal mehr mal weniger).
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Es schien, als sei offene und ehrliche Kommunikation seitens der Leitung nicht erwünscht. Fand somit "im Untergrund" statt (bei Abwesenheit der Leitung und mit vertrauten Kollegen). Leider bekam sie dann schnell den Charakter von Lästern. Einmal entwickelte sich aus einem Gespräch mit Kollegen, ein kollektives Krankmelden.
Die Leitung selbst sprach meist verdeckt und durch die Blume. Es fühlte sich oft nach Manipulation an.
Gleichberechtigung
Keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Gesinnung, etc., aber auch keine Unterstützung, wenn es, z.B. durch Klienten verursacht, doch mal in die falsche Richtung lief.
Interessante Aufgaben
Wie fast überall gab es interessante und weniger interessante Aufgaben. Hat man mit der Gestaltung seiner Therapiestunde den Geschmack der Leitung getroffen, hatte man weitgehend freie Hand. Sonst musste man viele Steine aus dem Weg räumen. Hier stand leider nicht immer das Wohl des Klienten im Vordergrund.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schreckliche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander super. Vorgesetzten allerdings Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitszeiten gut, Arbeitsklima verbesserungswürdig…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job mit den Kindern macht großen Spaß und die Arbeitszeiten sind perfekt wenn man selbst Kinder hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist am frustrierendsten.
Wenn man dazu dann noch schlecht behandelt wird, überlegt man sich oft, ob und wie lange man das noch mitmachen will/kann/soll. Bis jetzt hält die Freude an der Arbeit mit „meinen“ Kindern mich noch immer davon ab, mir etwas anderes zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten wenn sie gegeben werden, oder einfach nichts mehr versprechen. Bessere Kommunikation, freundlichere Kommunikation von Seiten der Leitung. Das wäre schon mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich an der Schule arbeite und nicht zur Praxis muss, ist alles gut.
Image
Bei den Eltern der betreuten Kinder und den Kindern selbst gut, bei den Mitarbeitern verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Man arbeitet meist zu Schulzeiten und erarbeitet sich freie Schulferien durch Überstunden. Optimal für Menschen mit Kindern geeignet.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel versprochen und wenig gehalten. Vielleicht ist das aber auch Corona schuld…
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird wie in jedem sozialen Beruf zu wenig gezahlt für das, was man leistet.
Tatsächlich wurde das Gehalt ab diesem Monat ein wenig erhöht, dafür wurde der monatliche Tankgutschein für Kollegen, die mehr als 15km Anfahrtsweg zur Arbeit haben, ersatzlos gestrichen. Die eine Hand gibt, die andere nimmt….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist in jedem Fall ausgeprägter als das Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist toll. Vor allem, da dort Fragen und Probleme besprochen und damit gelöst werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte nicht sagen, dass es bei älteren Kollegen anders wäre als bei Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Mit zunehmender Dauer des Angestelltenverhältnisses zunehmend schwieriger.
Arbeitsbedingungen
Schöne, neue Praxisräume in denen Fortbildungen stattfinden, ansonsten sind die Gegebenheiten unterschiedlich je nach Einsatzort.
Kommunikation
Man stellt Fragen (wie von der Praxis gewünscht ausschließlich über Online-Kommunikation) und bekommt entweder gar keine Antwort oder eine Antwort, die sich gar nicht auf die Frage bezieht und daher ist somit auch nichts beantwortet.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Mal gleich gut, mal gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten mit den Kindern ist abwechslungsreich und macht auf jeden Fall Spaß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdisch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man nicht in Ungnade fällt, wird man unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer ja sagen, dann gibt's weniger Stress. Völlig unzeitmäßiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Ist man mal anderer Meinung, zeigt sie ihr wahres Gesicht. Ich habe mindestens 10 Mitarbeitern:innen gehen sehen.
Verbesserungsvorschläge
Das anfangs überfreundliche ist nicht echt, X kann lächeln und gleichzeitig ein völlig anderes Verhalten an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut
Image
Man wird getäuscht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Muss mal gesagt werden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin gerne in meinem kleinen Team und freue mich auch immer auf die anderen.
Image
So wie ich immer mitkriegen ist die Praxis gut angesehen. Gut so!
Karriere/Weiterbildung
Corona hat dieses Jahr alles auf den Kopf gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung geschafft.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nen ziemlich schwierigen Fall, schwierige Familie. Ich wurde von Kolleginnen in der Fachberatung toll beraten, meine Chefin hat mich unterstützt. Zusammenhalt ist echt gut.
Kommunikation
Gerade in der Coronakrise war ich immer total informiert. Auf der Praxisseite gab es eine Seite extra für Kollegen. Die war besser als die Seite mancher Behörde. Sogar nachts wurden die Infos aktualisiert. Danke nochmal.
Gleichberechtigung
Bei uns wird man angenommen, wie man ist und jeder hat die gleichen Rechte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die richtige Arbeitsstelle mit eigenen Kindern im Schulalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung des Berufs - die schnelle Hilfe in der Corona Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas wenig Kontakt zum großen Team.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung wären schön.
Work-Life-Balance
Es gibt nichts besseres mit kleinen Kindern. Ich gehe mit meinen aus dem Haus und muss mir keine Sorgen um die Ferienbetreuung machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Übliche Bezahlung eines sozialen Berufes
Kollegenzusammenhalt
Da es viele kleine Teams gibt, kann ich nur meins beurteilen und das ist spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Meistens herrscht gute Laune - die Monatswechsel (Abrechnungszeit ist etwa stressig)
Arbeitsbedingungen
Schlecht zu beurteilen, hängt von der Schule ab.
Kommunikation
Schnelle Wege, manchmal dauert es etwas bis man eine Antwort bekommt, aber wenn man freundlich erinnert wird einem schnell geholfen.
Gleichberechtigung
Leider fast nur Frauen im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kein Einsehen das man so heute zu Tage nicht mehr handeln kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, daher habe ich mich auch schnell nach was anderem umgeguckt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
wo soll ich hier anfagen und die sind auch so von sich überzeugt das eh nichts angenommen wird.
Arbeitsatmosphäre
es gibt leider keine da hier auch kein Wert drauf gelegt wird
Image
sehr schlecht...
Work-Life-Balance
hat hier keiner Interesse dran
Karriere/Weiterbildung
auch hier bei der Einstellung viele Versprechungen aber wenn man nicht dem elitären Kreis angehört, keine Chance...
Gehalt/Sozialleistungen
viele Versprechungen wegen Erhöhungen aber wie oben beschrieben, frage bloß nicht nach...
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht da man im Büro nicht durch netten Kollegenzusammenhalt auffallen will
Umgang mit älteren Kollegen
genauso wie mit den Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
in den letzten 28 Jahren noch nie so schlimmes Verhalten gesehen
Arbeitsbedingungen
lass die Leute im Büro in Ruhe und mach alles richtig dann ist alles ok, aber wehe Du hast ein Anliegen....
Kommunikation
findet nur bei den "Lieblingen" statt und alle anderen haben Glück wenn sie es durch "stelle Post" erfahren.
Gleichberechtigung
was ist das?
Interessante Aufgaben
mal so, mal so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Arbeitgeber unfreundlich Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr flexibel bei den Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Eine Kinderbetreuung für die Kinder der Mitarbeiter wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn ich das Geld nicht dringend bräuchte wäre ich schon lange weg und andere auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das unmenschliche was hier gelebt wird
Verbesserungsvorschläge
wo soll man anfangen?
Arbeitsatmosphäre
wenn man nichts fragt ist alles gut
Image
wlch Frage :-)
Work-Life-Balance
interessiert in der Firma niemanden
Gehalt/Sozialleistungen
viele viele Versprechungen aber nichts nach der Einstellung, nur ködern...
Kollegenzusammenhalt
jede ist sich die nächste
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
schlechte Laune, keine Zeit und vor allem Lust sich mit den Angestellten zu unterhalten
Arbeitsbedingungen
geh und sieh wie Du klar kommst
Kommunikation
hahahahahaaa
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Warum meckert hier tatsächlich jemand? Reden die tatsächlich von meinem Arbeitsplatz?Mir geht es hier so gut!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr seid so herzlich und versucht es für uns gut zu machen. Und für die Kinder, mit denen wir arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, bleibt wie ihr seid und habt weniger Stress.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid. Schön wenn der Umzug vorbei ist, dann habt ihr weniger Stress und ein bisschen mehr Zeit für uns :-)
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig, aber so herzlich und humorvoll.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich fange nix mehr an, andere machen aber Weiterbildungen. Die Fortbildungen sind aber immer toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Geld wäre super, die Chefs verhandeln gerade, vielleicht klappt es ja.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe tolle Kolleginnen und Kollegen. Wenn ich lese was hier geschrieben wird denke ich aber, dass man Leuten nur vor den Kopf guckt. Naja, wir sind über 80, zum Glück scheinen nur wenige vorne TU lächeln und hintenrum so schlecht zu reden oder zu schreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin nicht mehr die Jüngste, kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die hatten mit dem Umzug glaube ich richtig Stress, trotzdem haben die für uns eine tolle Feier auf die Beine gestellt.
Danke nochmal, das war so schön.
Ansonsten freue ich mich immer, die zu sehen, es gibt immer ein nettes Wort und bei Sorgen ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Super, ich freue mich auf unseren neuen Fachraum.
Kommunikation
Telefonieren geht wirklich nicht gut, schreiben oder persönlich aber immer.
Gleichberechtigung
Wir konnten das Konzept mitschreiben, egal ob Mann oder Frau, angestellt oder Chef, alle arbeiten zusammen.
Interessante Aufgaben
Klar
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heike Zett Heilpädagogische Praxis Dormagen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heike Zett Heilpädagogische Praxis Dormagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heike Zett Heilpädagogische Praxis Dormagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.