Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heil und Sohn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lächerlich - Ein hoch auf den Flurfunk!!!
Kommt ganz auf die Leute und deren Tagesform an aber wenn man wirklich Unterstützung benötigt, wird es ziemlich eng mit dem Zusammenhalt. Trotzdem eines der wenigen Punkte, wo man tatsächlich 2 Sterne geben kann.
Nachdem man HO eingeführt hat, kann man hier schon gute 3 Sterne geben. Vorher war’s wie im Mittelalter … .
Absolute Katastrophe!!! Skills zählen hier nicht. Du musst nur 1-2 Personen von oben zulächeln und machen was gesagt wird und Zack bist du Vorgesetzter. Da muss mal kräftig aufgeräumt werden und insbesondere die alten Silberrücken entfernen, um nicht noch weitere
Zukunftsthemen sowie Ideen zu blockieren.
Da man eh keine Entscheidungen treffen darf/soll, bleibt einem nur die monotone Arbeit ohne wirklich spannend zu sein. Einfach nur langweilig!!!
Vertrauen gleich null und neue Ideen will keiner hören oder wenn doch, nur um es - pro forma - aufzuschreiben und dann in die Tonne zu werfen! Bloß keine konstruktive Kritik äußern, da du ansonsten ganz unten bist.