5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Freiheiten für Mitarbeiter, eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gefördert und gefordert.
Keine Aufstiegschancen, kaum Innovation, keine Nachfolgeregelung auf GF-Ebene, kein Prokura selbst für langjährige MA, die die FA im Tagesgeschäft am Laufen halten und Entscheidungen treffen (müssen), die eigentlich der GF obliegen.
Weiterentwicklung in Themen wir Cloudanbindung, Microsoft Azure/Entra/Sharepoint
Mehr Innovation für bessere Produkte im Portfolio
guter Teamzusammenhalt
Fexible Arbeitszeiten (zumindest für mich), Urlaub wird nach Absprache schnell und unkompliziert gewährt.
Schulungen sind zwar gern gesehen, vor allem für die Partnerzertifizierungen, aber persönliche Schulungen, die eher dem Mitarbieter, nicht dem Unternehmen nutzen, werden abgeblockt.
Für ein kleines Systemhaus faire Bezahlung. Gehaltsanpassungen werden aber nur in kleinem Rahmen und "nicht gerne" gegeben.
Eines der herzlichstens Teams, die ich bisher kennenlernen durfte
Gute, soziale Führungsebene. Allerdings werden oftmals Aufgaben, die eigentlich von der GL erledigt werden müssten, an Mitarbeiter delegiert.
Informationen und Neuerungen werden oft nicht zeitnah an die Mitarbeiter weitergeben
Im Juli 2020 habe ich meine dreijährige Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich absolviert.
Meine Hauptaufgaben bestanden darin, Workstations und Serversysteme zu assemblieren, zu bauen und zu konfigurieren, sowie defekte PC-Systeme, Drucker und weitere Komponenten diverser IT-Infrastrukturen der Kunden zu überprüfen und zu reparieren. Des Weiteren leistete ich technischen Support sowohl telefonisch per Fernwartung als auch vor Ort im Umfeld des Kunden.
Im Laufe meiner Ausbildung wurde es mir ermöglicht, Themenbereiche, die mich besonders interessierten, zu vertiefen und mein Wissen dahingehend weiter auszubauen. Auch eigene Ideen und Vorschläge zu alltäglichen Arbeitsprozessen konnten im Team besprochen und integriert werden.
Im Zusammenhang ist hier ausdrücklich die sehr gute Teamarbeit und offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu nennen.
Die niedrige Unternehmenshierarchie erlaubt es außerdem, vorliegende Probleme auf Augenhöhe direkt anzusprechen und zu lösen.
Abschließend ist zu sagen, dass ich eine Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Heilein Systemhaus GmbH & Co. KG nur empfehlen kann!
Es findet sich im Job ein junges und dynamisches Team vor, mit flachen Hierarchien und - nach einiger Einarbeitung - auch mit der Umsetzung von eigenverantwortlichen Projekten. Die Themenbereich ist breit gefächert und umfasst - systemhaustypisch - eine Palette von Server- und Clientbetriebssystemen, Anwendungen auf Linuxbasis über mobile Plattformen (iOS, Android) und umfasst dabei - neben einfachen Client/Server-Systemen - auch Techniken im Bereich der Telefonie (Telefonanlagen) und Automatisierungstechnik (Heimautomatisierung). Die Fachbereiche sind auf Mitarbeiter aufgeteilt und werden bei Projekten entsprechend im Team gebündelt.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
nichts
keine
Keine Kollegen über 45 im Unternehmen - wenn solche vorhanden wären, sicherlich wie allgemein ein guter Umgang
Zwar sind die Frauen in der Unterzahl und in anderen Arbeitsbereichen tätig, ihre Arbeitsleistung wird aber in gleicher Weise geschätzt