Guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt am Arbeitgeber jetzt nicht, jedoch gibt es nicht direkt Parkplätze für Mitarbeiter am Haus. Jedoch kann hierfür die Einrichtung wenig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich Persönlich gut, Auf meinem Wohnbereich fühle ich mich sehr wohl. Die Vorgesätzen schätzen die Arbeit die man leistet.
Kommunikation
Kommunikation wird in dem Betrieb Großgeschrieben, sei es Team intern oder auch Zwischen Pflegepersonal und Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung. Informationen werden Zeitnah weitergegeben. Auch wenn man mal Probleme hat, die Einrichtungsleitung und die Pflegedienstleitung haben immer ein Offenes Ohr und helfen so gut sie können
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich jederzeit auf seine Kollegen auf dem Wohnbereich verlassen. Auch wenn es mal eng wird kann man auf anderen Wohnbereichen um Hilfe bitten, jeder hilft jedem so gut es geht.
Work-Life-Balance
Ich finde es schön, das man eigentlich nur im Früh- und Spätdienst arbeitet. Für die Nacht gibt es ein Extra Team. In Jedem Monat kann man sich für den folge Monat Wunschfrei oder auch Wunschdienste (im kleinen rahmen) eintragen lassen wenn man Termin hat. Bei Krankheitswellen kommt es schonmal vor das man einspringen muss, aber dafür bekommt man die Ersatz Frei Tage zeitnah eingetragen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung machen einen guten Job. Auch helfen sie oft in der Pflege aus wenn Not am Mann ist. Bei Probleme im Team haben sie auch immer ein Offenes Ohr und versuchen so zu schlichten, das allen geholfen ist und liefern auch gute Ideen um die Team Strukturen zu Verbessern. Die Schlechten Rezensionen kann ich überhaupt nicht Nachvollziehen die sonst hier geschrieben werden
Interessante Aufgaben
Auf dem Wohnbereich, auf dem ich arbeite, wird die Aufgabenlast relativ gut Verteilt. Die Pflegehelfer unterstützen sehr die Pflegefachkräfte. Auch helfen sich alle wo sie nur können
Gleichberechtigung
Ich finde alle Parteien werden Gleichberechtigt behandelt und geschätzt. Jeder hat die Gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden im Betrieb auch ältere Personen eingestellt. Die Jungen Mitarbeiter profitieren schon von dem Wissen der älteren Generation.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Hilfsmittel die einen den Transfer von Personen erleichtern.
Aufgrund des Denkmalschutzes gibt es leider keine Klimaanlage, jedoch Brauchen die Gemäuer Teilweise lange bis sie sich im Sommer Aufheizen. Hier Werden aber viele Ventilatoren zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon darauf geachtet, das nicht zu viel Müll entsteht Und nicht Unnütz Papiere verschwendet werden bei EDV arbeiten. Auch wird sehr darauf geachtet und hingewiesen, das nicht unnütz geheizt werden soll (sprich Fenster auf, Heizung an.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Tarifvertrag ausgezahlt. Es kommt auch immer Pünktlich am Monatsende
Image
Ich finde bisher, das zu sehr Großen Teilen das Image so in der Einrichtung vertreten wird, wie es durch die Medien gezeigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, man muss nicht danach Betteln oder "Gossip" erzählen um diese zu bekommen, wie es in einer anderen Rezession gemeint war.
Fortbildungen die Jedes Jahr erneut durchgeführt werden müssen, können ganz Bequem von Zuhause aus über PC, Tablet oder Smartphone gemacht werden. Die dadurch generierten Überstunden werden im Nächsten Monat dann gut geschrieben.
Auch würde ich jedem Empfehlen sich doch mal selbst ein Bild durch Probearbeiten zu machen.