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Heilig 
Geist 
DRK 
Seniorenzentrum
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score9 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilig Geist DRK Seniorenzentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heilig Geist DRK Seniorenzentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pflege ist hier wirklich sehr gut machbar. Es wird geschaut das es allen Mitarbeitern gut geht. (Süssigkeiten stehen immer Parat;) Probleme werden ernst genommen und versucht zu lösen.
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Kollegial,Vertschätzend,Vertrauend.
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung machen den besten Job.
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Bei Fragen und Anliegen wurde mir immer geholfen.
Die Menschen die dort leben.
Das es nette Bewohner gibt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Direkt am Arbeitgeber jetzt nicht, jedoch gibt es nicht direkt Parkplätze für Mitarbeiter am Haus. Jedoch kann hierfür die Einrichtung wenig.
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In den Medien nett, freundlich und Großzügig zu seinen Mitarbeitern. In Wahrheit stimmt davon leider nichts
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Parkplatz Möglichkeiten - kostenpflichtig
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Hierzu kann ich von meiner Seite nichts sagen.
Alles andere
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich nicht aus persönlichen Gründen das Unternehmen verlassen musste - würde ich jederzeit wieder in dieser Einrichtung arbeiten. Deshalb kann ich jedem nur raten - lasst euch nicht von schlechten Kommentaren die hier niedergeschrieben werden abhalten, dort zu arbeiten. Schaut es euch an und seht wie es wirklich ist!
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Wenn eine Dienst(Plan)geändert wird, frühzeitig bescheid sagen und die Mitarbeiter fragen ob das so geht. Die Mitarbeiter könnten Termin oder was anderes vorhaben. Das wäre mein Verbesserungvorschlag.
Das müsste großflächig ausgearbeitet werden. Manche Mitarbeiter tun mir sehr leid.
Vorgesetzte auswechseln wäre ein guter Einwand:)
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Mehr Wertschätzung und Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Heilig Geist DRK Seniorenzentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Pünktliche Zahlungen aber fair sind die Löhne leider nicht
3
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Gehalt kommt immer pünktlich .
5
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Gehalt wird nach Tarifvertrag ausgezahlt. Es kommt auch immer Pünktlich am Monatsende
5
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Gutes tarifliches Gehalt.
5
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Bezahlung nach Tarif
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilig Geist DRK Seniorenzentrum ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Humorvoller Umgang, offene Mitarbeiter, teamwork
3
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Jeder macht sein Ding
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten, man muss nicht danach Betteln oder "Gossip" erzählen um diese zu bekommen, wie es in einer anderen Rezession gemeint war.
Fortbildungen die Jedes Jahr erneut durchgeführt werden müssen, können ganz Bequem von Zuhause aus über PC, Tablet oder Smartphone gemacht werden. Die dadurch generierten Überstunden werden im Nächsten Monat dann gut geschrieben.
Auch würde ich jedem Empfehlen sich doch mal selbst ein Bild durch Probearbeiten zu machen.
5
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Weiterbildungsmöglichleiten und Ausbildungen werden angeboten.
5
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Fortbildungen/Schulungen/Aufstiegchancen sind immer möglich
5
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Kriegt man wenn man 100 mal bettelt
1
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Wird alles angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heilig Geist DRK Seniorenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heilig Geist DRK Seniorenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Heilig Geist DRK Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heilig Geist DRK Seniorenzentrum als eher modern.
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