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Heilig 
Geist 
DRK 
Seniorenzentrum
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

DRK Heilig Geist - hier steht gute und qualitative Pflege des Bewohners an erster Stelle. Ich arbeite hier gerne:)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pflege ist hier wirklich sehr gut machbar. Es wird geschaut das es allen Mitarbeitern gut geht. (Süssigkeiten stehen immer Parat;) Probleme werden ernst genommen und versucht zu lösen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz Möglichkeiten - kostenpflichtig

Arbeitsatmosphäre

Humorvoller Umgang, offene Mitarbeiter, teamwork

Work-Life-Balance

Mitarbeiter haben viele Vorteile wie z. B ein E Bike leasen.

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Offene Gespräche möglich. Realistische Zielsetzung. Freundlich.

Arbeitsbedingungen

Gute Besetzung, alles gelernte wofür man eigentlich den Pflegeberuf macht, kann hier umgesetzt werden. Getränk und Essen für Mitarbeiter gratis. Tiere werden hier geliebt und integriert.

Kommunikation

Probleme werden angesprochen und nicht ignoriert - lösungsorientiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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DRK Heilig Geist Fulda

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich nicht aus persönlichen Gründen das Unternehmen verlassen musste - würde ich jederzeit wieder in dieser Einrichtung arbeiten. Deshalb kann ich jedem nur raten - lasst euch nicht von schlechten Kommentaren die hier niedergeschrieben werden abhalten, dort zu arbeiten. Schaut es euch an und seht wie es wirklich ist!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich zu jederzeit sehr wohl gefühlt - ich bin sehr gerne in diese zwar alte, aber dafür sehr liebevoll eingerichtete Einrichtung zum Arbeiten gegangen.

Work-Life-Balance

Wenn ich mal Überstunden hatte, durfte ich diese zeitnah auch wieder als frei ausgleichen.
Wünsche werden berücksichtigt und auch auf die freien Wochenenden wird viel Wert gelegt. Da man dort nur im Tagdienst arbeitet, kann man sein Familienleben/work-life-ballance sehr gut führen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichleiten und Ausbildungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da gab es klar mal kleine Diskussionen - aber diese sind doch in jedem Betrieb normal. Dennoch wird der Zusammenhalt sehr groß geschrieben. Nicht nur auf seinem Wohnbereich, sondern auch wohnbereichsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Egal ob Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder einfach nur die Pflegefachkraft, alle hatten immer ein offenes Ohr. Es stellt sich dort keiner über den anderen und man weis, dass man immer Hilfe bekommt, wenn man welche braucht.

Arbeitsbedingungen

Im Gegensatz zu anderen Einrichtungen, ist man dort nie unterbesetzt. Die Wohnbereiche waren immer gerecht vom Personal besetzt. Und falls mal jemand ausgefallen ist, wurde sofort geholfen. Egal ob von anderen Wohnbereichen oder sogar die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung springen mit ein.

Kommunikation

Jede Tag wurden 10 Uhr Besprechungen durchgeführt- wo die jeweilige Schichtleitung die neusten Dinge erfahren und sie dann auf den Wohnbereichen weitergeben hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes tarifliches Gehalt.

Gleichberechtigung

Egal ob man in der Pflege, in der Küche oder in der Reinigung arbeitet, jeder ist gleich. Alle halten zusammen. Fand ich immer besonders schön.

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid WyenAssistenz Geschäftsbereich Senioren DRK Seniorenzentren Fulda

Liebe frühere Kollegin, Lieber früherer Kollege,

vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld so wohlgefühlt haben.

Ihre Aussage, dass im Seniorenzentrum Heilig Geist ein toller Zusammenhalt herrscht und man sich gegenseitig unterstützt, hat uns besonders gefreut. Da dies nicht selbstverständlich ist, ist es toll, dass Sie diese angenehme Zusammenarbeit im Haus erleben konnten.

Wir hoffen, dass Sie sich in Ihrem neuen Umfeld ebenfalls wohlfühlen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.


Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Geschäftsbereich Senioren des DRK Fulda

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Direkt am Arbeitgeber jetzt nicht, jedoch gibt es nicht direkt Parkplätze für Mitarbeiter am Haus. Jedoch kann hierfür die Einrichtung wenig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre finde ich Persönlich gut, Auf meinem Wohnbereich fühle ich mich sehr wohl. Die Vorgesätzen schätzen die Arbeit die man leistet.

Image

Ich finde bisher, das zu sehr Großen Teilen das Image so in der Einrichtung vertreten wird, wie es durch die Medien gezeigt wird.

Work-Life-Balance

Ich finde es schön, das man eigentlich nur im Früh- und Spätdienst arbeitet. Für die Nacht gibt es ein Extra Team. In Jedem Monat kann man sich für den folge Monat Wunschfrei oder auch Wunschdienste (im kleinen rahmen) eintragen lassen wenn man Termin hat. Bei Krankheitswellen kommt es schonmal vor das man einspringen muss, aber dafür bekommt man die Ersatz Frei Tage zeitnah eingetragen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, man muss nicht danach Betteln oder "Gossip" erzählen um diese zu bekommen, wie es in einer anderen Rezession gemeint war.

Fortbildungen die Jedes Jahr erneut durchgeführt werden müssen, können ganz Bequem von Zuhause aus über PC, Tablet oder Smartphone gemacht werden. Die dadurch generierten Überstunden werden im Nächsten Monat dann gut geschrieben.

Auch würde ich jedem Empfehlen sich doch mal selbst ein Bild durch Probearbeiten zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nach Tarifvertrag ausgezahlt. Es kommt auch immer Pünktlich am Monatsende

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon darauf geachtet, das nicht zu viel Müll entsteht Und nicht Unnütz Papiere verschwendet werden bei EDV arbeiten. Auch wird sehr darauf geachtet und hingewiesen, das nicht unnütz geheizt werden soll (sprich Fenster auf, Heizung an.)

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich jederzeit auf seine Kollegen auf dem Wohnbereich verlassen. Auch wenn es mal eng wird kann man auf anderen Wohnbereichen um Hilfe bitten, jeder hilft jedem so gut es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden im Betrieb auch ältere Personen eingestellt. Die Jungen Mitarbeiter profitieren schon von dem Wissen der älteren Generation.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung machen einen guten Job. Auch helfen sie oft in der Pflege aus wenn Not am Mann ist. Bei Probleme im Team haben sie auch immer ein Offenes Ohr und versuchen so zu schlichten, das allen geholfen ist und liefern auch gute Ideen um die Team Strukturen zu Verbessern. Die Schlechten Rezensionen kann ich überhaupt nicht Nachvollziehen die sonst hier geschrieben werden

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele Hilfsmittel die einen den Transfer von Personen erleichtern.
Aufgrund des Denkmalschutzes gibt es leider keine Klimaanlage, jedoch Brauchen die Gemäuer Teilweise lange bis sie sich im Sommer Aufheizen. Hier Werden aber viele Ventilatoren zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Kommunikation wird in dem Betrieb Großgeschrieben, sei es Team intern oder auch Zwischen Pflegepersonal und Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung. Informationen werden Zeitnah weitergegeben. Auch wenn man mal Probleme hat, die Einrichtungsleitung und die Pflegedienstleitung haben immer ein Offenes Ohr und helfen so gut sie können

Gleichberechtigung

Ich finde alle Parteien werden Gleichberechtigt behandelt und geschätzt. Jeder hat die Gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Auf dem Wohnbereich, auf dem ich arbeite, wird die Aufgabenlast relativ gut Verteilt. Die Pflegehelfer unterstützen sehr die Pflegefachkräfte. Auch helfen sich alle wo sie nur können

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid WyenAssistenz Geschäftsbereich Senioren DRK Seniorenzentren Fulda

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem beruflichen Umfeld so wohlfühlen und mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.

Ihre Aussage, dass sich die Pflegekräfte gegenseitig helfen, wenn es nötig ist, finden wir besonders gut, da es für ein funktionierendes Teamgefüge spricht. Des Weiteren freut es uns, dass Sie eine hohe Wertschätzung für das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen und Kolleginnen feststellen. Es ist wunderbar, wenn die Jüngeren davon profitieren können.

Wir möchten Sie ermuntern, auf Ihre Führungskraft, auf Ihre Betriebsrats-Kollegen oder auf die Geschäftsbereichsleitung zuzugehen, falls es mal nicht nur positive Dinge gibt und Sie Verbesserungsvorschläge haben. Hierzu können Sie auch gerne mich unter astrid.wyen@drk-fulda.de kontaktieren. Denn nur so können wir immer noch besser werden und die Zufriedenheit hoffentlich noch weiter steigern.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Geschäftsbereich Senioren des DRK Fulda

Absolut nicht empfehlenswert!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es nette Bewohner gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte auswechseln wäre ein guter Einwand:)

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding

Image

Image was bedeutet das fürs Heilig Geist? Was ist das?

Work-Life-Balance

Wenn man keine Familie gründen will kann man gerne im Heilig Geist vorbei schauen und sich den …. Für nichts aufreißen

Karriere/Weiterbildung

Kriegt man wenn man 100 mal bettelt

Kollegenzusammenhalt

Dazu enthalte ich mich

Vorgesetztenverhalten

Da die Wahrheiten nie ans licht kommen wird alles so weiter laufen wie immer aber irgendwann erwacht jeder:)

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur um Sachen aus den Mitarbeiter zu quetschen um es gegen andere zu verwenden


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid WyenAssistenz Geschäftsbereich Senioren DRK Seniorenzentren Fulda

Liebe frühere Kollegin, lieber früherer Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie zur Zeit der Bewertung mit uns als Arbeitgeber nicht so zufrieden waren, wie wir uns das wünschen würden. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat für uns eine hohe Priorität. Daher möchten wir Sie ermuntern, uns nicht nur anonym eine allgemeine Bewertung zu geben, sondern auch die Möglichkeit einer persönlichen Rückmeldung an Ihre frühere Führungskraft, an die Kolleg/innen des Betriebsrates oder an die Geschäftsbereichsleitung Senioren des DRK wahrzunehmen. Dies hilft, damit wir uns bestimmte Situationen genauer anschauen und entsprechende Lösungen für die Zukunft finden können.

Wir würden uns freuen, wenn wir uns über Ihre Bewertung noch einmal persönlich austauschen könnten, um Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Dazu können Sie auch mich gerne über astrid.wyen@drk-fulda.de kontaktieren. Wir danken Ihnen vorab für Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr Geschäftsbereich Senioren des DRK Fulda

Voll Zufriedenen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Fragen und Anliegen wurde mir immer geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierzu kann ich von meiner Seite nichts sagen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Dienst(Plan)geändert wird, frühzeitig bescheid sagen und die Mitarbeiter fragen ob das so geht. Die Mitarbeiter könnten Termin oder was anderes vorhaben. Das wäre mein Verbesserungvorschlag.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima hier finde ich sehr gut. Ich kann mich nicht beschweren.

Image

Für mich ist alles okay.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für mich okay. Urlaub habe ich immer bekommen wo ich ihn haben wollte.

Karriere/Weiterbildung

Wird alles angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich .

Kollegenzusammenhalt

Ist auf der Station wo ich jetzt bin , sehr gut. Da hilft jeder jeden. Auf der Station fühle ich mich wohl, das war auf einer anderen Station nicht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Es waren auch ältere Mitarbeiter gestellt. Auch mit einen Handycap.

Vorgesetztenverhalten

Also das sich viele hier beschweren über die Heimleitung kann ich nicht nachvollzieheren. Wenn man was hatte konnte man zu Ihnen gehen und Sie haben immer versucht eine Lösung zu finden. Sind immer freundlich zu einen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind okay.

Kommunikation

Wird gemacht

Gleichberechtigung

Hier gibt keine benachteiligung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gerecht auf geteilt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid WyenAssistenz Geschäftsbereich Senioren DRK Seniorenzentren Fulda

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem beruflichen Umfeld so wohlfühlen und mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.

Besonders bedanken möchten wir uns für Ihre Anregung in Bezug auf Änderungen im Dienstplan. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig ist und die Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit spielen dabei eine große Rolle. Wir sind sehr bemüht, Dienstplan-Lösungen zu finden, die möglichst viele individuelle Bedarfe der Mitarbeitenden abdecken und gleichzeitig die Bedürfnisse der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner voll erfüllen. Dies gleicht manchmal einem Drahtseilakt, aber Ihr Wunsch nach frühzeitiger Kommunikation im Falle einer Änderung des Dienstplans ist natürlich absolut nachvollziehbar.

Wir möchten Sie auch weiterhin ermuntern, auf Ihre Führungskraft, auf Ihre Betriebsrats-Kollegen oder auf die Geschäftsbereichsleitung zuzugehen, wenn Sie Verbesserungsvorschläge haben. Hierzu können Sie auch gerne mich unter astrid.wyen@drk-fulda.de kontaktieren. Denn nur so können wir immer noch besser werden und die Zufriedenheit hoffentlich noch weiter steigern.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Geschäftsbereich Senioren des DRK Fulda

Dieser Arbeitgeber gibt ein Leitbild vor, was er von vorne bis hinten nicht gezeigt hat.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die dort leben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

98%

Verbesserungsvorschläge

Das müsste großflächig ausgearbeitet werden. Manche Mitarbeiter tun mir sehr leid.

Image

Nach außen sehr gepflegt, schleust euch mal an, dann seht ihr es selbst.

Vorgesetztenverhalten

Das allerletzte

Gleichberechtigung

Nur wenn man der Leitung in den... kriecht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid WyenAssistenz Geschäftsbereich Senioren DRK Seniorenzentren Fulda

Liebe frühere Kollegin, lieber früherer Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie zur Zeit der Bewertung mit uns als Arbeitgeber nicht so zufrieden waren, wie wir uns das wünschen würden. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat für uns eine hohe Priorität. Daher möchten wir Sie ermuntern, uns nicht nur anonym eine allgemeine Bewertung zu geben, sondern auch die Möglichkeit einer persönlichen Rückmeldung an Ihre frühere Führungskraft, an die Kolleg/innen des Betriebsrates oder an die Geschäftsbereichsleitung Senioren des DRK wahrzunehmen. Dies hilft, damit wir uns bestimmte Situationen genauer anschauen und entsprechende Lösungen für die Zukunft finden können.

Wir würden uns freuen, wenn wir uns über Ihre Bewertung noch einmal persönlich austauschen könnten, um Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Dazu können Sie auch mich gerne über astrid.wyen@drk-fulda.de kontaktieren. Wir danken Ihnen vorab für Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr Geschäftsbereich Senioren des DRK Fulda

Wertschätzung ein Fremdwort

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet Raum für Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Medien nett, freundlich und Großzügig zu seinen Mitarbeitern. In Wahrheit stimmt davon leider nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Kommunikation mit den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Urlaub bis auf Weihnachtszeit fast frei wählbar

Kollegenzusammenhalt

Ein geringer Prozentsatz

Vorgesetztenverhalten

Umstrukturierungen werden einfach vorgenommen ohne auf auszuführende Mitarbeiter zu hören die zum Gunsten der Finanzen getroffen wurden

Kommunikation

Wir erhalten nur Informationen, wenn wichtige Arbeit für uns ansteht für die wir unerlässlich sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlungen aber fair sind die Löhne leider nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seniorenpflege auf sehr hohem Niveau

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegial,Vertschätzend,Vertrauend.
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung machen den besten Job.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte schätzen ihre Mitarbeiter

Image

Auch privat wird Heilig Geist sehr geschätzt und weiter empfohlen

Work-Life-Balance

Wünsche werden in der Planung berücksichtigt,"Muttidienste" sind möglich

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen/Schulungen/Aufstiegchancen sind immer möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif

Kollegenzusammenhalt

Egal ob jung oder alt,alle halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden sehr geschãtzt

Vorgesetztenverhalten

EL und PDL haben immer ein offenes Ohr für MA.Man kann jeder Zeit Fragen stellen,es wird immer eine Lösung gefunden

Kommunikation

Man kann offen über Wünsche,Probleme reden.Es wird für alles eine Lösung gefunden

Gleichberechtigung

Alle Arbeitskräfte werden geschätzt

Interessante Aufgaben

EL und PDL haben großes Vertrauen zu MA ,auch MA können denen voll vertrauen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Muss nicht sein nh

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid WyenAssistenz Geschäftsbereich Senioren DRK Seniorenzentren Fulda

Liebe frühere Kollegin, lieber früherer Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie zur Zeit der Bewertung mit uns als Arbeitgeber nicht so zufrieden waren, wie wir uns das wünschen würden. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat für uns eine hohe Priorität. Daher möchten wir Sie ermuntern, uns nicht nur anonym eine allgemeine Bewertung zu geben, sondern auch die Möglichkeit einer persönlichen Rückmeldung an Ihre frühere Führungskraft, an die Kolleg/innen des Betriebsrates oder an die Geschäftsbereichsleitung Senioren des DRK wahrzunehmen. Dies hilft, damit wir uns bestimmte Situationen genauer anschauen und entsprechende Lösungen für die Zukunft finden können.

Wir würden uns freuen, wenn wir uns über Ihre Bewertung noch einmal persönlich austauschen könnten, um Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Dazu können Sie auch mich gerne über astrid.wyen@drk-fulda.de kontaktieren. Wir danken Ihnen vorab für Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr Geschäftsbereich Senioren des DRK Fulda

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heilig Geist DRK Seniorenzentrum durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Heilig Geist DRK Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heilig Geist DRK Seniorenzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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