18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mach den Laden zu oder werdet menschenfreundlicher
Image
Man hört nur schlechtes. Da kann ich mich auf jeden Fall anschließen. Und kein Wunder das ständig Leute gesucht wurden. Ansonsten kann ja mit nichtdeutsprachigen Zeitarbeitern aufgefüllt werden.
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Wurde sofort abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von ein zwei Leuten OK, aber jeder denkt nur an sich und sobald der eigene Arsc.. gerettet werden muss, wird es hinterfotzig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen waren völlig in Ordnung und unterstützen sich noch teilweise.
Vorgesetztenverhalten
Spielen sich auf als wären sie Götter, dabei haben sie von Personalführung absolut keine Ahnung. Diskriminierung und Mobbing können sie hingegen sehr gut. Kritikfähig sind die Dame und der Kautz beide 0,0.
Arbeitsbedingungen
Unter aller Kanone. Im tiefsten Winter durchzug in der Halle und bei Schneegestöber kann man auch mal 4-5 Stunden draußen Tüten aufschneiden.
Kommunikation
In der Regel oft nur, wenn man etwas falsch oder nicht ausreichend gemacht hat.
Gleichberechtigung
0,0 Lieblinge werden bevorzugt. Müssen weniger Schichtwechsel als andere machen usw usw
Interessante Aufgaben
Sehr monotone arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitnehmer bekommen im Konzern nicht die selben Gehälter und Urlaubstage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Anfangzeit
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit, Lohn und Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich eine 2
Work-Life-Balance
Was ist das
Gehalt/Sozialleistungen
Nur mit Druck
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Leiharbeitern
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
Laut und Dreckig
Kommunikation
Überforderte Führung
Gleichberechtigung
Frauen und Männer erhalten nicht die selben Löhne
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Geht garnicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Personalwechsel
Verbesserungsvorschläge
Personalmanegement überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut jedoch keine Steigerung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer wieder Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kriegt sein Niederheit dermaßen zu spüren
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe man wird dermaßen angeschriehen
Kommunikation
Gar keine
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Das ist gegeben
Arbeitsbedingungen
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Ausbeiterfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht mehr meiner ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu
Arbeitsatmosphäre
Man ist immer auf der Hut
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst alles beibringen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Wenn man auf Gebrüll steht
Kommunikation
Nur wenn man Fehler gemacht hat
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es wird immer Katastrophaler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die alten Mitarbeiter noch eine. Plan von dem haben was sie tun und auch ihre Mitarbeiter schätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn zahlen und was für die Mitarbeiter tun. Privatleben aktzeptieren, mehr Urlaub!
Arbeitsatmosphäre
Neue Unternehmensführung wie hier erwähnt wurde ist eine total Katastrophe! Die Alten wussten wenigstens was sie tun die beiden neuen spielen sich auf und wollen nur schnellst möglich hoch kommen und haben 0 Ahnung von Menschenführung noch wie man einen Betrieb leitet! Der eine hat nur eine Aufgabe und das ist die Kontrolle von Mitarbeitern und diese zu drangsalieren.
Image
Sieht man an neuen Mitarbeitern. Seit dem die beiden neuen Betriebsleiter da sind ist es noch schlimmer geworden.
Work-Life-Balance
Feiertage und Wochenende arbeiten, Überstunden sind normal. Privatleben gibt es in dieser Firma nicht!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und dafür sollst du für 3 arbeiten. Urlaub 20 Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier nichts
Kollegenzusammenhalt
Die alten halten wenigsten zusammen und gucken das die Kollegen nicht ganz verzweifeln.
Vorgesetztenverhalten
Die alten Hasen sind total in Ordnung aber die neuen sind nur mit Menschenhaut überzogen!
Arbeitsbedingungen
Laut, dreckig
Kommunikation
Nur wenn man Ärger bekommt.
Interessante Aufgaben
Gibt es hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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schlimmster Arbeitgeber in Uelzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht Angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
gib außer Gehalt nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr Geld in Fahrer investieren, eigene Autos und bessere Ausstattung… Nachtzuschläge zahlen und nicht wegen jedem Cent geizen, Fahrer oder auch Produktion sind die wichtigsten Leute…
Weniger bzw. gar nicht auf den Fahrlehrer hören denn dieser hat von Tuten und Blasen nämlich 0 Ahnung, tut sich nur wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gar nicht so schlimm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Unternehmensführung
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der etwas Ehrgeiz mitbringt hat Möglichkeiten zum Aufstieg hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Verantwortungsvolle Positionen angemessenes Gehalt für die Region.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er es nicht mehr ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um das hier aufzuschreiben
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht kein Zusammenhalt
Kein direkter Ansprechpartner
Man wird behandelt wie ...
Image
Alles Lug und trug
Work-Life-Balance
21 Tage Urlaub sagen wohl schon alles aus .Überstunden werden nicht angekündigt sondern selbstverständlich hingenommen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn keine weiteren Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Garnicht
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden alle halten lieber den Mund anstatt was zu ändern
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fehl am Platz...null Ahnung und mit Menschen umgehen können sie nicht .Es werden Mitarbeiter bevorzugt und andere sind unten durch sobald sie mal Kritik üben
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig und laut.im Sommer zu warm im Herbst und Winter zu kalt
Kommunikation
Gar keine
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
Garnicht wo man eingesetzt wird bleibt man aufstieg null chance die alteingesessenen geben einen keine chance dazu
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Wollen Experten, behandeln die Angestellte aber wie Ungelernte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung. Man soll bestmöglich funktionieren ohne Hintergrundwissen oder Einarbeitung. Menschlichkeit fehl am Platz
Verbesserungsvorschläge
gibt es nicht, da die Führungsetage sich nicht ersetzen lassen wird
Arbeitsatmosphäre
jeglicher Kontakt wird untersagt
Image
Imagelos
Karriere/Weiterbildung
es werden keine Schulungen angeboten, obwohl man vor Arbeitsbeginn noch daraufhin gewiesen wird
Kollegenzusammenhalt
keine Kontakte somit kein Zusammenhalt. Jeder hat nur Angst vor der / den Vorgesetzen
Vorgesetztenverhalten
von Verhalten kann man gar nicht sprechen
Kommunikation
Gespräche untereinander sind untersagt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestmaß
Interessante Aufgaben
man wird klein gehalten, um nicht hinter das Große zu schauen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heilmann durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 17% der Bewertenden würden Heilmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heilmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.