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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamzusammenhalt
Mehr Gehalt
Vor vier Jahren begann ich im Unternehmen an einer gänzlich anderen Position als ich aktuell bin und könnte nicht zufriedener sein. Jeden Tag aufs Neue überzeugen mich meine Kolleg*innen und die Leitung aufs neue, dass ich meinen Platz gefunden habe.
Wir kommunizieren auf Augenhöhe und diskutieren kollektiv ohne Wertung alle Themen des Alltags. Ich fühle mich gesehen und gehört.
Benefits und finanzielle Zusatzleistungen
Komplizierte/Lange Wege bei einfacherer Aufgabenverteilung
Krisenmanagement könnte noch verbessert werden
Einfühlsames Eingehen ...kompetenter Umgang mit allen möglichen Problemen...immer auf der Suche nach Lösungen
Löhne an den Tarif anpassen
Hat immer den Blick auf die aktuelle Situation in der Branche.
Nichts, ich kann nichts negatives über meinen Arbeitgeber sagen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Vielseitige Aufgaben, gute Leitung vor Ort, großer Handlungsspielraum im Bereich der Förderung von Kindern.
Personalknappheit, geringschätzige Behandlung durch die wirtschaftliche Leitungsebene.
Sich bewusst machen, dass gute Mitarbeiter rar sind. Anerkennung verursacht keine Personalkosten aber erhöht die Motivation und Verweildauer.
Die Einrichtung ist klein und übersichtlich. Es gibt aber noch eine größere Zahl von weiteren Einrichtungsteilen. Die Leitung ist selber mit den großen Aufgabengebieten unter Druck und bemüht sich trotzdem um Anerkennung der Mitarbeiter. Das gelingt aber nur teilweise. Die Personaldecke ist eindeutig zu kurz. Bei Krankheit entstehen sofort massiv Überstunden.
Das Image der Einrichtung bei Kostenträgern ist sehr gut. Auch die Mehrzahl der Klienten und ihrer Eltern sieht die Einrichtung positiv.
Ich würde dennoch gerne in einer Einrichtung arbeiten, in der meine Arbeit mehr anerkannt wird und in der ich nicht ständig mit zu hohen Personalkosten in Verbindung gebracht werde.
Es gibt sehr flexible Arbeitszeitregelungen. Damit können auch unkompliziert private Bedürfnisse der Mitarbeiter nach freien Tagen gut geregelt werden. Da die Mitarbeiterzahl aber etwas zu gering ist, wird diese Flexiblität auch leicht zum Nachteil.
Karriere ist kaum möglich, Die Einrichtung ist sehr klein.
Bezahlung erfolgt nach einem Tarifvertrag. Das Niveau ist ziemlich gut. Leider jammert die Leitung immer über zu hohe Personalkosten.
Die Bemühungen sind hier recht gut.
Mitarbeiter stehen unter hohem Leistungsdruck und suchen nach Entlastung. Stress erzeugt nicht gerade viel Kollegialität.
Es gibt etliche Kollegen über 45. Leider gibt es keine Entlastungsmöglichkeiten für Kolleginnen die kurz vor der Rente stehen - die haben es echt schwer.
Abteilungsleitung vor Ort ist engagiert und hat viel Praxisnähe. Geht mit Problemen konstruktiv um.
Die Einrichtung ist räumlich und technisch gut ausgestattet. Es gibt große Freiflächen zum Spielen. Die lage ist ortsnah. Der Bahnhof in 10 min zu Fuß erreichbar. Parkplätze für Mitarbeiter sind reichlich vorhanden.
Das Besprechungswesen ist gut, es gibt regelmäßig Supervision. Die Gesamtleitung der Einrichtung informiert aber stets nur negativ über Betriebsergebnisse und jammert über zu geringe Gewinne. Lieblingsthema ist der drohende Verlust der Arbeitsplätze.
Gleichberechtigung ist in der Einrichtung optimal.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und fordert Ideenreichtum und Kreativität im Umgang mit überwiegend jugendpsychiatrischer Klientel.