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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEIMANN und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEIMANN und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HEIMANN und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige interessante Aufgaben, fundierte Ausbildung und selbständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Ambiente des Büros, wertschätzendes Miteinander und gutes Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl unter uns Kollegen als auch mit den Partnern erfolgt eine gute und offene Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt unter uns Kollegen. Jeder hilft und unterstützt bei Fragen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zusätzlich ein freier Nachmittag im Monat.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Partner sind freundlich und fair. Sie setzten sich stets für die Belange der Kollegen ein.

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