27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Team, undurchsichtige Zeiterfassung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei heimerer leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichneter Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Arbeitszeiterfassung, Hinhaltetaktik bei zeitlich begrenzten Arbeitsverträgen, Gehalt, wenig Anerkennung für das, was die Mitarbeiter leisten
Verbesserungsvorschläge
Tatsächliche Arbeitszeiterfassung, wie vom Gesetzgeber verlangt. Und wieso müssen Ferien "herausgearbeitet" werden?
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade immer an der Grenze der Mindestvorgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMarketing
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Teamzusammenhalt lobend hervorheben. Was die Arbeitszeiterfassung und die Arbeitsverträge anbelangt, besteht für alle Mitarbeitenden jederzeit bei Fragen oder Unklarheiten die Möglichkeit auf den Arbeitgeber zuzukommen. Schade, dass Sie diese Möglichkeit nicht genutzt haben. Das Gehalt orientiert sich bei den Lehrkräften an den TV-L. Zudem gibt es viele Sonderleistungen, welche durch den Mitarbeitenden genutzt werden können z.B. ÖPNV-Ticket, Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Sonderzahlungen, KITA-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, etc.
Zufriedenstellend :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei heimerer Schulen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm, auch wenn es hin und wieder mal (kleinere) Situationen gibt, die besser gehandhabt werden könnten.
Work-Life-Balance
Hier bin ich sehr zufrieden und habe nichts zu bemängeln!
Karriere/Weiterbildung
Auch hier bin ich zufrieden, da mir gewünschte Fortbildungen problemlos genehmigt wurden und ich Raum und Möglichkeiten für eigene Projekte zur Verfügung gestellt bekommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team trotz vereinzelter Reibereien (-> nichts was ein normales zwischenmenschliches Verhalten übersteigen würde).
Vorgesetztenverhalten
Auch hier bin ich persönlich sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut, aktuelle Störfaktoren kommen eher von außen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut und es findet ein regelmäßiger Austausch über Meetings, etc statt, vereinzelt wäre ein frühzeitigerer Austausch zu bestimmten Themen jedoch wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Es gibt Routinetätigkeiten aber auch immer wieder etwas Neues und auch die Möglichkeit eigene Ideen anzubringen/umzusetzen. Durch den Kontakt zu verschiedensten Menschen, zeigt sich die Arbeit immer wieder abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMarketing
Herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung. Über dieses Feedback freuen wir uns sehr und geben es auch gern an unser Team weiter. Zufriedene Mitarbeiter/-innen sind ein wesentliches Ziel unseres Unternehmens. Daher schätzen wir diesen Aspekt besonders. Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich all unsere Mitarbeiter/-innen wohl fühlen und optimale Bedingungen haben, in dem sie Raum für neue Ideen und auch persönliche Weiterentwicklungen haben, liegt uns sehr am Herzen.
Ich finde es ungerecht, dass ich mit meinem Bafög so wenig Einkommen erhalte und von der Ausbildungsstelle kein Geld.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Sozialpflegeschulen Heimerer GmbH in Leipzig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Das Schulgebäude und die möglichen Krankheitstage nicht beschränken.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMarketing
Sicherlich sind während der Ausbildung die finanziellen Möglichkeiten eingeschränkt. Das ist eine Herausforderung, die uns bewusst ist und die wir ebenfalls bedauern. Jedoch liegt dieses Thema in politischer Verantwortung, nicht in schulischer. Alle weiteren Punkte können Sie gern in einem persönlichen Gespräch mit der Schule besprechen. Unsere Schulleiter und Lehrkräfte stehen Ihnen jederzeit dafür zur Verfügung.
Wer keine Weiterentwicklung und Entfaltung sucht, sollte hier anfangen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei heimerer Schulen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die zentrale Lage am Münchner HBF.
Verbesserungsvorschläge
sich in Selbstreflexion üben.
Kollegenzusammenhalt
Heimlichtuerei, Getuschel, Einschüchterung, Manipulation & Misstrauen zieht sich durch das gesamte Personal, außerdem spöttisch ggü. manchen Schülern.
Vorgesetztenverhalten
arrogant, unnahbar, misstrauisch - Alles in Allem keinerlei Wohlfühlatmosphäre! Die hohe Fluktuation des Personals spricht Bände - und nein, es sind nicht immer die anderen "doof" oder Schuld. Man sollte vielleicht endlich mal den Eigenanteil reflektieren.
Kommunikation
Ein Stern ist noch großzügig!
Interessante Aufgaben
monoton - selbstständiges Arbeiten oder gar Entfaltung wird nicht gerne gesehen - besonders in der Altenpflege nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMarketing
Es tut uns leid, dass Sie diese Auffassung über unser Unternehmen haben. Leider fällt es uns schwer diese nachzuvollziehen. Wir bitten um Verständnis. Gern sind wir jederzeit zu einem konstruktiven Gespräch bereit.
Honorardozent für Pflegefachkräfte in medizinischen Fächern
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei heimerer Schulen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität, die faire Bezahlung und flexibel Planung der Arbeitszeiten bei Honorarkräften.
Arbeitsatmosphäre
International, respektvoll, tolerant
Image
Immer Wechsel oder Ausstieg mancher Lehrkräfte , deshalb hohe Arbeitsbelastung
Work-Life-Balance
Davor als Angestellte viel zusätzliche Arbeit über die Unterrichtstätigkeit hinaus, nur weil ich jetzt Teilzeit und auf Honorar arbeite und mich so besser abgrenzen kann, ist es besser.
Karriere/Weiterbildung
zur Zeit zufrieden, aber auch mehr nicht erreichbar.
Gehalt/Sozialleistungen
als Honorarkraft keine Sozialleistungen, aber Bezahlung fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, kein Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Kenne nicht alle.
Vorgesetztenverhalten
Bisher gut.
Arbeitsbedingungen
mäßig, da nicht viel Arbeitsplätze, Rotation
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMarketing
Herzlichen Dank für die wertschätzenden Worte. Wir haben uns sehr darüber gefreut.
Sehr gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BFS für Altenpflege der Heimerer GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 12 Jahren in Vollzeit erlaube ich mir, den Arbeitgeber weiter zu empfehlen.
Ich bin aus gesundheitlichen Gründen ausgeschieden und hatte eine wunderbare Zeit mit einem stets korrektem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMarketing
Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Es hat uns sehr gefreut, dass Sie uns in allen Punkten sehr gut bewertet haben und unsere Heimerer Schulen weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles erdenklich Gute.
Kollegen Top, Gehalt nicht ganz so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialpflegeschulen Heimerer GmbH in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraume vorhanden
Verbesserungsvorschläge
More Money
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMarketing
Sehr geehrte/r ehemalige(r) Mitarbeiter/-in,
wir danken Ihnen recht herzlich für Ihre gute Bewertung und das Feedback was Sie uns damit gegeben haben.
Ihr Heimerer Team
Bezahlung lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei heimerer leipzig in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die verwendeten Beschreibungen wie „Gehälter orientieren sich am TVÖD“, „Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD“ oder „leistungsgerechte Vergütung“ bedeuten leider in der Realität, dass man hier bis zu 20% hinter den Gehältern im ÖD liegen kann. Zumindest scheint dies bei den Mitarbeitern in den neuen Bundesländern so zu sein und insbesondere auch bei den Mitarbeitern, die nicht zum Lehrpersonal gehören.
Ich finde das sehr schade und einfach nicht mehr zeitgemäß.
Regelmäßig werden die bereitgestellten Finanzmittel für die Schulen in freier Trägerschaft vom Freistaat Sachsen an die allgemeine Entwicklung angepasst, doch es kommt einfach viel zu wenig bei den Mitarbeitern davon an. Die sicher gut gemeinten Benefits helfen leider nicht viel, wenn man an seine kommenden (Energie-) Rechnungen oder an die später zu erwartende Rente denkt.
Bitte mehr finanzielle Wertschätzung. Besonders in den neuen Bundesländern. Danke.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMarketing
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/-in,
wir bedauern Ihre schlechte Bewertung und Ihre aktuelle Unzufriedenheit im Unternehmen. Als Arbeitgeber stehen wir für offene Kommunikation und Bereitschaft zum Diskurs, aus diesem Grund würden wir uns wünschen, gemeinsam mit Ihnen in den Austausch zu treten.
Aktuell zahlen wir eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung. Insbesondere in dieser herausfordernden Zeit versuchen wir unsere Mitarbeiter/-innen in jeglicher Hinsicht zu entlasten. Bereits in der Vergangenheit haben wir uns für die finanzielle Unterstützung in Form von z.B. Fahrtkostenzuschüssen, Jobtickets und Kinderbetreuungszuschüssen entschieden. Zudem gewähren wir unseren Mitarbeiter/-innen neben kostenlosen Getränken und jährlichen Sonderzahlungen bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.
Abschließend möchten wir Ihnen anbieten, miteinander in den Diskurs zu treten, um sich gemeinsam über weitere Verbesserungsmöglichkeiten auszutauschen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Heimerer Schulen
Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BFS für Altenpflege der Heimerer GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
unzufriedene Mitarbeiter gibt es überall, die dann auch nicht gut über das Unternehmen reden. Zum Glück überwiegen die zufriedenen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Urlaub sollte hauptsächlich in den Ferien genommen werden aber wird nach Absprache mit der Schulleitung auch außerhalb der Ferienzeit genehmigt. Arbeits- und Privatleben konnte gut vereinbart werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird gearbeitet. z.B. wurden Soda-Streams aufgestellt und jeder Mitarbeiter hat seine eigene Glasflasche bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der untereinander kollegiale und fast schon freundschaftlicher Umgang habe ich sehr geschätzt. In jeder Situation wurde sich gegenseitig geholfen - egal wie viel Stress es gab.
Umgang mit älteren Kollegen
schließlich haben sie das Know-how
Kommunikation
Transparentes Arbeiten hat meistens gut funktioniert.
Gleichberechtigung
Egal ob m/w/d, Wiedereinsteiger*in usw. du wurdest immer gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Meistens. Natürlich gibt es Aufgaben die z.B. täglich erledigt werden müssen, die nach dem 5 Tag dann nicht mehr interessant sind aber das gibt es ja überall. Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hatte ich teilweise auch.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMarketing
Vielen Dank für das positive Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut. Uns ist bewusst dass wir in Punkto Umwelt-/Sozialbewusstsein noch nicht perfekt sind, aber wir arbeiten stetig an einer Verbesserung. Über Vorschläge freuen wir uns jederzeit.
Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.
Ich bin sehr zufrieden! Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit! Auf weitere tolle Jahre ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berufsfachschulen Heimerer GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr angenehm, wir sind ein gutes Team. Jeder hilft mit, wenn es was zum "Anpacken" gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht alles ist auf digital umgestellt, aber wir sind dran.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben, sind wir ein gutes Team und jeder hilft mit. Wir unterstützen uns gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird.
Kommunikation
Man muss nur miteinander sprechen! Ich denke, dass oft Kolleginnen und Kollegen einiges unter den Tisch kehren und sich dann im Nachhinein beschweren. Hätten Sie es vorher angesprochen, dann wäre bestimmt ein Kompromiss möglich gewesen. Für mich unverständlich!!!
Gleichberechtigung
Hier wird jeder respektiert.
Interessante Aufgaben
Bei mir sehr vielseitig und abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMarketing
Vielen herzlichen Dank für Ihre positiven Bewertungen und wertschätzenden Worte.
Die Heimerer Schulen stehen für offene Kommunikation. Daher können wir Ihre Bewertung nachvollziehen und würden uns wünschen, gemeinsam mit dem Kollegium regelmäßig in den Austausch zu treten. Das Thema Digitalisierung liegt auch uns sehr am Herzen. Wir haben hier schon wichtige Meilensteine geschafft und unsere Schulen/Akademien mit digitalen Lehrmitteln ausgestattet. Natürlich gibt es immer noch Optimierungspotenzial. Dieser Herausforderung stellen wir uns aktuell.
Beste Grüße,
Ihr Heimerer Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heimerer Schulen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Heimerer Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heimerer Schulen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.